广东第二师范学院化学系绩效工资分配方案.docVIP

PAGE PAGE 11 广东第二师范学院化学系绩效工资分配方案 （征求意见稿 ） 第一章 总则 第一条 根据《广东第二师范学院绩效工资实施办法》（广东二师[2017]178号）及《关于进一步修订二级院系奖励性绩效工资分配办法》（广东二师[2018]31号）等有关文件精神，结合我系实际，制定本分配方案。 第二条 适用范围：本办法实施对象为我系事业编制及非事业编制（A类及B类岗位编制）在职在岗的人员。 第三条 基本原则 （一）总量控制，动态管理原则。绩效工资实行总量控制，根据学校和系内每年实际情况核定，实行动态管理。 （二）分类分级，岗酬对应原则。系内岗位分为专业技术岗位（含主系列