广州第四十中学学期绩效奖评奖标准.docVIP

下载本文档

3
0
约4.09千字
约 5页
2020-12-29 发布于天津
举报

广州第四十中学学期绩效奖评奖标准.doc

广州市第四十中学学期绩效奖评奖标准部分修改稿年月日第八届教代会第二次会议通过在教代会通过的绩效奖实施方案的指导下考核小组对各系列评奖提出具体的可操作性强的评奖标准一班主任级组长系列评奖标准级长系列级长奖励性绩效工资构成满分分总分文明班平均分的其他工作分具体如下各级组在本学期内每班每月的文明班平均分乘以算入总分按时缴交工作手册等各类资料包括每学期召开两次级会一次家长委员会会议两次级委会会议和两次学困生帮扶会议等能按时完成全部资料的得分在规定时间后天之内补交的作迟交处理得分在规定时间后三天内还不能完

PAGE PAGE 3 广州市第四十中学学期绩效奖评奖标准（部分修改稿）（2012年7月3日第八届教代会第二次会议通过） ??? ?在教代会通过的绩效奖实施方案的指导下，考核小组对各系列评奖提出具体的、可操作性强的评奖标准。 ? 一、班主任、级组长系列评奖标准: 【级长系列】级长奖励性绩效工资构成（满分100分）总分 = 文明班平均分的90%? + 其他工作分10%(具体如下)： 1、各级组在本学期内每班每月的文明班平均分乘以90%算入总分。 2、按时缴交工作手册等各类资料，包括：每学期召开两次级会，一次家长委员会会议，两次级委会会议，和两次学困生帮扶会议等。（能按时完成全部资

您可能关注的文档

文档评论（0）

1亿VIP精品文档

更多 >

广州第四十中学学期绩效奖评奖标准.docVIP