护理人员分层管理指导原则.doc

护理人员分层管理指导原则 为了落实责任制整体护理，保障患者安全，提供优质护理服务，同时提升护士的职业价值感，根据护理人员的职称、工作年限、学历、及专业能力等条件，将护理人员分为 5 个层级。 一、临床科室全部实行护士分层管理、责任包干分管患者，所有管床护士均具备注册护士资格。 二、责任护士按工作能力、资历、学历分为责任组长、责任护士和辅助护士，科室要制定责任组长、责任护士和辅助护士的岗位职责。 三、责任组长应具有一定的专科护理水平、良好的护患沟通能力及协调解决问题的能力，并具备专科以上学历，在专业科室工作两年以上，能够独立完成较大手术和病情较重患者的护理工作；责任护士应具备注册护士资格、能够独立护理和管理一般病人；辅助护士为无注册资格的护理人员、不能单独护理和管理病人、需要在责任组长或责任护士的指导下进行基础性的工作。责任组长、责任护士分别独立承担不同病人的全面护理， 责任组长对责任护士、辅助护士具有专业指导和质量监督的职责。 四、护士长将护士分管病人的情况、工作量、工作质量、承担的风险、病人及医师满意度等指标，纳入护理绩效考核。