人力资源尽职调研报告材料.docxVIP

标准实用 标准实用 文案大全 文案大全 ****公司人力资源尽职调查报告 人力资源尽职调查的内容： -组织结构情况； -各部门职责分工情况； -人员结构情况； -各级员工薪酬及福利状况； -劳动合同签定状况与劳动用工状况，是否存在未决和潜在劳动争议; -人力资源管理机构、法规制度及工作的开展的状况； -公司的社会保险的缴纳状况； -相关管理制度的健全及完善情况。 人力资源尽职调查的形式： -文件及工具表格形式； -实地走访考察形式； -与相关人员进行访谈形式。 、公司基本情况 组织机构：***公司（以下简称“ ”）成立于 年 月，公司注册资本 万元, 公司****位于。公司2004年2月首次取