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- 2020-12-28 发布于天津
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机关作风建设考评办法
(征求意见稿)
第一章
总则
第一条
为持续加强公司机关作风建设,提升工作水平和服务质量,
积 极 适 应 建 设 “规 模 效 率 领 先 、 技 术 服 务 一 流 ”
的 公 司 的 要 求 , 努 力 打 造
政治坚定、决策科学、运转顺畅、管理规、精干高效、服务有力、勤勉清
廉、团结和谐的表率机关,特制定本办法。
第二条
本办法适用于公司机关各科室、各直属部门。
第三条
机关作风建设考评工作遵循实事、
客观公正,
突出重点、
综合评价,评建结合、注重实效的原则。
第四条
机 关 作 风 建 设 考 评 工 作 在 机 关 作 风 建 设
考 评 领 导 小 组 的 领
Word 资料 .
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导下进行。 考评领导小组组长由公司领导担任, 成员由党委
组织部、人
事科、纪检监察科、办公室和机关总支等部门负责人组成。
第五条
机关作风建设考评领导小组下设办公室,
负责机关作风建设
考评的具体协调和组织实施工作。办公室设在机关总支。
第二章
考评容
第六条
机 关 作 风 建 设 考 评 容 由 五 部 分 组 成 :思 想 作
风 、 工 作 作
风、服务意识、廉洁从业、文明办公。
第七条
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思 想 作 风 : 主 要 包 括 自 觉 以 科 学 发 展 观 为
指 导 , 讲 政 治 ,
顾大局,坚决执行党的路线方针政策; 积极推进学习型机关建设,
学习
制度健全, 学习氛围浓厚, 干部员工政策理论和业务水平不断提
高;坚
持民主集中制原则, 认真参加党支部会议和支部民主生活会, 开
展批评
2
与自我批评,
不断增强支部的凝聚力和战斗力;
深入开展创先争优活动,
党支部的战斗堡垒和党员的先锋模作用发挥明显。
思想作风考评重点是:
大局观念、
干部员工的政策理论和业务水平、
民主决策、发挥模带头作用等方面的情况。
第八条
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工 作 作 风 : 主 要 包 括 坚 持 定 期 研 究 制 定 本
科 室 、 本 部 门 近
期计划和中长期工作规划,及时、全面、准确地为领导决策提供
信息服
务和支持,并提出工作建议;善于分析新情况,研究新问题,提
出解决
问题的新思路、新举措,不断开创工作新局面;坚持实事,不搞
形
式主义;
工作计划性强,
早安排、
早部署,
给公司留出足够的落实时间;
工作制度完备,流程清晰,岗位明确,职责清楚;部及与其他科
室、
部门之间配合顺畅,团结协作。
工作作风考评重点是:为领导决策发挥参谋作用、开拓创新
精神、
工作计划性与实效性、工作规化、团结协作等方面的情况。
第九条
Word 资料 .
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