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- 2020-12-28 发布于天津
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办公室工作礼仪
服饰
服饰素雅
1.色彩少。员工在工作场合所选择的服饰,其色彩宜少不宜多,其 图案宜简不宜繁。切勿令其色彩鲜艳抢眼,令其图案繁杂不堪。
2.质地好。在经费允许的条件下,员工的服饰应尽量选用质地精良 者。如其正装一般应选用纯毛、纯棉或高比例含毛、含棉面料,而 忌用劣质低档的面料。
3.款式雅。员工的服饰,应以其款式的素雅庄重为基本特征。若其 款式过于前卫、招摇,则与员工自身的身份不符。
4.做工精。员工的服饰虽不必选择名牌货、高档货,但对其具体做 工应予以重视。若其做工欠佳,则必定会有损于员工的整体形象。
5.搭配准。搭配准,在此特指员工的服饰应注重搭配之道。从某种 意义上讲,一个人的服饰之美关键在于和谐,而服饰的和谐则又主 要有赖于精心的搭配。
服饰庄重
1.忌过分炫耀。员工在工作之中所佩戴的饰物,应当以少为妙。不 提倡员工在工作场合佩戴高档的珠宝首饰,或是过多数量的金银首 饰,不然便有张扬招摇之嫌。
2.忌过分裸露。在工作中,员工的着装不应过分暴露自己的躯体。
不露胸、不露肩、不露冃、不露腰、不露腿等五不露 ,便是对
员工着装的基本要求。此外,不使内衣外露,也不应被疏忽
3.忌过分透视。员工在正式场合的着装,不允许过于单薄透明。在 任何时候,都不允许员工的内衣透视在外,甚至令人一目了然。
4.忌过分短小。员工的衣着,不应以短小见长。在任何正规场合,
背心、短裤、超
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