教师专业发展梯级规划.docVIP

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2020-12-29 发布于四川
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教师专业发展梯级规划 ?随着教育改革的不断推进，新课程的实施已向纵深发展，对于我校来说是机遇，同时也面临着许多新的挑战。为了坚持“科研兴教”、“特色办校”的方针，全面提高教师素质，促进学生德智体美等全面发展，学校加强了对教师专业成长规划的研究，并且针对岗位为不同层次的教师制定了“短期规划”（本年度）和“中期规划”（三年），具体规划如下：一、中教二级教师（成长中教师）目前我校35岁以下的青年教师有25人，他们绝大多数都是中教二级教师，属于正在成长中的青年教师。加强对青年教师的培养，切实提高青年教师培养工作的针对性和实效性，对学校的发展具有十分重要的战略意义。学校为他们制定的发展规划是：短期