企业门卫学习管理标准制度.docVIP

企业门卫管理制度 一、总则 （一） 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 （二） 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理办法 （一） 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》 、《保安服务协议书》 等规章制度， 恪尽职守、 文明执勤、 礼貌待客。 （二） 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 （三） 保安人员必须出门站岗值勤。 （四） 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。 第 1 页 （五） 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开 公司（含工程建设工地） ，确需外出，应如实填写员工出入 证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门 经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续 者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。 外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准