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企业员工规章制度（共5篇） 第1篇：企业员工规章制度企业员工规章制度1、上班时间按进到岗，服装整洁，不迟到不早退，有事必须向办公室请假，外出办事必须打招呼。2、上班时间内无主闲聊、不串岗，把心思用于工作和学_上，不影响他人工作。3、踏勘工作现场，注意工作形象，文明在先，礼貌待客。4、公司业务员在宣传公司业务及形象时，不得有损公司一切利益和荣誉。5、要树立良好的工和态度，积极向上的精神，对业务要认真负责，实事求是。6、对公司的一系列商业秘密必须保密，不得外泄。7、各岗位同志必须严格遵守各岗位规章制度，以及国家颁布的法律、法规及条款。8、各岗位人员在工作岗位上如犯工作失误，及可预范性错识，公司将追究其责任或法律责任。9、员工之间和谐相处，团结友爱，文明礼貌，有困难互相帮助。10、如违反以上条例，处罚金50—5000元。11、本规章制度自年1月1日起执行。第2篇：企业员工管理制度_规章制度企业员工管理制度_规章制度规章制度 第一章总则第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。第二条凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。第二章聘用第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用，而