民生幸福情况汇报材料.docxVIP

民生幸福情况汇报材料 我们将坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，抓重点促发展、抓改革求突破、抓基础强服务，千方百计扩大就业、加快完善保障体系、不断充实人才队伍、统筹推进人事改革、构建和谐劳动关系，为我市建成更高水平小康社会、率先基本实现现代化的奋斗目标作出新的贡献。 一、落实“四项工程，实施人社富民计划。 一是落实就业优先工程。推行更加积极的就业政策，通过研发公益性岗位、落实就业援助政策、开展“春风行动、“圆梦行动专项服务等，保障高校毕业生和困难群体就业，确保城乡零就业家庭动态清零。二是落实创业促进工程。加大政策引领、资金帮扶以及创业培训力度，鼓励城乡劳动者投身电子商务、现代农业、乡村旅游等领域创业，实现创新创业促就业的倍增效应。打造优质精品创业载体，争创省级创业示范基地。积极开展“创业之星”评选、“青年创业大赛”等活动，挖掘并培育一批创业特色品牌和优秀创业项目。三是落实培训提质工程。建立终身职业技能培训制度，广泛开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等。根据产业需求，因地制宜，实行“订单式”、“定向式”、“储备式”培训模式，不断提升培训针对性和实效性，实现企业和劳动者“双赢”O四是落实民生幸福工程。推行“居民收入倍增计划”，深入开展工资集体协商要约行动、在岗职工工资情况调查，强化对企业职工工资宏观调控，保障工资合理正常增长。健全机关事业单位工资水平正常调整机制，实行公务员