20202020年人力资源部年度总结.docxVIP

人力资源部年度总结 时间总是流逝地毫无征兆，让人措手不及，转眼间XX即将过去, 这一年主要担任的工作有两方面， 一是人力资源管理工作， 二是营销 策划中心日常协调工作，一句话体会就是，量很多，果很少，具体总 结如下： 具体为招聘、面试、培训、考核、制度完善与执行、员工活动 策划与实施及日常行为管理等工作。 、人员结构：目前在职员工 27人，去年同期为 34人，同比下 降 21%，新进员工 3 人，离职员工 4 人，离职率 14%，去年同期为 23%， 目前 3年以上的员工 52%， 2年以下的除 3位试用期员工外只有 1人， 男生占 40%，女生占 60%，平均年龄 29 岁。虽然人员结构缩减