阳罗二小奖励性绩效工资考核细则.docVIP

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  • 2020-12-29 发布于河北
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DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 阳罗二小奖励性绩效工资考核细则     阳罗二小奖励性绩效工资考核细则     A指标 B指标 C要求与标准 权重     A1 德 15分     B1师德修养     1.遵守法律法规、学校规章制度,无违纪违规行为。被通报或处分的每例扣2分。 2     2.爱岗敬业,认真备课上课、认真批改作业、认真辅导学生,学期有师德师风举报并查实每例扣1分。 4     3.关爱学生,师生关系密切,爱护关心每个学生的成长,不歧视学生,无责任事故发生。 2     4.无正当理由,不服从组织分配或不完成学校分配工作的视情节轻重每次扣1~5分;学校要求上报的材料,无故逾期不上报,每次扣0.3分。 5     B2政治学习     周前例会、政治学习、师德培训等积极参加,会议记录详细;无会议记录本或会议无记载,每缺一次扣0.1分。 2     A2 能 25分     A2

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