职业生涯规划大纲.docxVIP

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  • 2020-12-31 发布于山东
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职业生涯规划大纲 从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起 步,直接关系到今后的成败。 第 一 二十岁至 主要任务 阶段 三十岁 第一、选择职业 第二、树立自己良好的形象 第三、坚持学习 这个时期是一个风华正茂之时,是充分展现自己才能、 第 二 三十岁至 获得晋升、事业得到迅速发展之时。 人到 30 岁,应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看 阶段 四十岁 一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目 标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。 这一阶段,是人生的收获季节,也是事业上获得成功的 人大显身手的时期。对于此时一无所获,事业无成的人来说, 第 三 四十岁至 应该在自身上找原因,对环境要做客观分析,切勿将一切原 因归咎于外界因素,他人之过。 阶段 五十岁 近年来科学技术高速发展,知识更新的周期日趋缩短, 很多人在此阶段都会遇到知识更新问题,如不及时充电,将 难以满足工作需要。 由于医学的进步,生活水平的提高,很多此时都能保持 身体健康。 第 四 五十岁至 所有做好晚年生涯规划十分重要。 第一、确定你准备干点什么 阶段 六十岁 第二、学习退休后的工作职能 第三、了解退休后再就业的有关政策 第四、寻找工作机会

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