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三区人才工作总结范文 _区人才工作总结 年开发区管委会按照区人才领导小组统一部署的各项任务， 认真研究，抢抓落实，在协助企业人才摸排引进、人才公寓建设和人才项目申报等方面做了大量的工作，现总结如下： 一、开发区企业人才基本情况 开发区现有四上企业 77 1139 人，高中级职称人员  家，人员 14096 人，大专以上人员 1829 人，研究与实验发展人员 481 人。 二、开发区企业人才开展情况 1、加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识 为了提高企业认识、统一思想、明确任务、推动工作，组织部分有条件企业学习《关于深入实施“ 221”产业创新团队建设工程的意见》等相关材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高企业自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求。通过学习宣传，为企业营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境。通过学习让企业相关人事负责人树立了人才是第一资源的观念，树立了人人都可以成才的观念，树立了以人为本的观念。 2、协助企业开展人才招录、人才引进 开发区充分利用民间庙会、 ** 招聘会、校企对接会等为企业解决用工需要问题。一是 2 月 16 日上午和 3 月 12 日，一年一度的琅琊山庙会和二郎庙会