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（管理制度）公司劳保管理制度20XX （管理制度）公司劳保管理制度 20XX年XX月 寥年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地$丸行的卓毬管碎方案，嘀得您下戟拥肓 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 XX 公司 劳动保护用品管理制度（试行） 为规范公司劳动保护用品的管理，保护员工的职业安全健康，特 制订本规定。 壹、基本原则 1 、各种劳动保护用品是保护员工于生产过程中的安全和健康的 壹项辅助措施，是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属于 保护员工安全和健康，必须按规定发放。 2、劳动保护用品发放标准依据国家有关规定及行业标准，根据 生产操作条件而制定，随着操作条件的改变而调整。 3、凡上岗操作的员工必须配备规定的防护用品，且按规定使用。 二、工作职责 1、仓库管理员负责劳动保护用品的发放。 2、生产部主任、各班长及其他职能部门负责监督检查劳动保护 用品管理制度贯彻和劳动保护用品的使用情况。 3、生产单位负责劳动保护用品的使用计划申报；仓库管理员负 责劳动保护用品的储备计划申报和劳动保护用品的验收和发放。 4、物资管理负责劳动保护用品的计划平衡和采购，所采购物品 必须符合国家有关规定及行业标准，产品必须有生产许可证、产品合 格证及安全鉴定证。 三、管理办法 1 、劳动保护用品的发放标准的制定 各使用单位根据岗位、 工种安全操作需要， 由各主管负责向综 合部申报新增劳动保