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（岗位职责）岗位评估因素选择表 20XX年XX月 峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有 《工作评价因素的定义和分级表》 壹、因素总表 责任方面评价因素 知识技能方面评价因素 1、风险控制责任 1、最低学历要求 2、成本/费用控制责任 2、知识多样性 3、指导监督责任 3、熟练期 4、内部协调责任 4、工作复杂性 5、外部协调责任 5、工作灵活性 6、工作结果责任 6、工作经验 7、组织人事责任 7、语言应用能力 法律责任 8、数学或计算机知识 9、决策层次 9、专业技术知识技能 10、管理技能 11、综合能力 合计 28个因素 努力程度方面评价因素 工作环境方面评价因素 1、工作压力 1、工作危险性或职业病 2、脑力辛苦程度 2、工作时间特征 3、创新和开拓 3、环境舒适性 4、工作紧张程度 5、工作均衡程度 二、责任因素的定义和分级表 因素编号 1.1 因素名称 风险控制责任 因素定义 指于不确定条件下，为保证工作的顺利进行，且维护公司合法权益所担负的 责任。该责任的大小由失败后损失影响的大小作为判断基准。 等级 等级定义说明 分值 0 无任何风险 1 仅有壹些小的风险，壹旦发生问题，不会给公司造成多大影响 2 有壹定风险，壹旦发生问题，给公司所造成的影响能明显感觉到 3 有较大的风险，壹旦发生问题，会给公司带来较严重的损害 4 有极