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. HR 管理岗位面试测试金题（附答案） Q1 假如你是某单位的工作人员， 领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务， 你准备怎样完 成这项工作 ? 【测试目的】： 测试被试计划组织协调能力， 要求被试应考虑到明确的工作目标和要求， 据此选择工作方法， 安排工作流程，调配人、财、物资源，协调组织各方共同完成任务。 【评分参考】： 优： 计划安排周全，能合理的安排资源，组织协调各方面力量共同完成任务。 好： 有较周全的计划安排与切实可行的调研方法；组织协调各方面力量共同完成任务。 中： 有计划安排；有协调的意识，但计划安排不够周全。 差： 计划安排漏洞多，缺少协调意识；或夸夸其谈，不切中要害。 Q2 某医药总公司正面临组建集团化公司的问题，您认为组建的集团公司与下属的子公司之间 责、权、利方面应如何协调？ 【测试目的】： 测试被试解决复杂问题的能力主要考察被试分析问题、 解决问题、 灵活应变等方面的综合能 力。 【评分参考】： Word 专业资料