2020人事代表年度个人工作总结.docxVIP

人事代表年度个人工作总结 三年的时间匆匆逝去， 锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。 人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下， 紧紧围绕集团公司的发展目标， 较好地完成了上级和公司领导交给的 各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理为基础， 并配合公司的工作重心逐步开展的。 现将三年来我部门完成的工作如 下： 公司组织架构的完善及人员编制的确定 人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织 架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制， 从而初步确定了 公司的定员定编， 并且不断依据实际情况和工作重点， 有针对性地对 各部门的定员定编进行适当的调整，