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诠释会计派遣管理 会计委派制，是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物， 是对会计管理体制进行的重大改革和完善。 会计委派制是会计 人员管理体制的一种形式， 它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，进行统管统派，从而实现调控的会计管理制度。一、财务工作中存在的问题行政事业单位财务工作是处于会计领域的薄弱环节，存在着不少问题， 具体表现在以下几个方面一是对于财务管理工作比较忽视，传统认为会计这个岗位是比校轻松且无足轻重，所以在任用人员上也没有严格要求， 财会队伍比较薄弱； 二是对有些敏感性账务有意无意造成财目混乱； 三是财经纪律松懈， 没有按上级有关文件执行，违反会计制度和财务规则，擅自扩大开支范围，随意提高开支标准，致使业务开支过多过杂；四是账外设账，截留、转移 收入，逃避预算外资金集中统管，私设小金库等等。 以上存在 的种种会计工作秩序混乱、 会计信息严重失真、 会计管理体制落后等现象说明，财务管理体制和会计制度在实施上还存在着一定的弊端，财务管理、财政监督还比较软弱，这是行政事业单位的普遍现象。 中央纪委四次全会和朱总理在九届全国人大三次会议上所作的 《政府工作报告》中的要求，当前应当重点是抓好行政事业单位的会计委派制度试点工作， 要在党政机关、 财政拨款的事业单位及有政府授权收 费和罚没职能的事业单位， 实行会计委派制度。 从 1998 年初起 在全国各地相