创新党校后勤社会化管理研究.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 创新党校后勤社会化管理研究 摘 要 党校的后勤对于党校的当前改革发挥着非常重要的作用，特别是中央提出加强基层党校建设以来，全国基层党校步入快速发展时期，硬件建设得到大力提升，但后勤管理的滞后，严重影响党校发展，本文结合当前党校的后勤发展的现状，对党校的后勤社会化管理进行创新，从党校的后勤实现社会化的管理方式，对后勤的管理体制以及过程进行分析，对其模式进行改革，便于提高我国县级党校在后勤之上的社会化的管理水平。 关键词 党校 后勤社会化 管理 创新 中图分类号：E221 文献标识码：A 党校后勤管理包括财务管理、财产物资管理、基本建设管理、房产管理及维修、水暖电气管理、伙食管理、汽车运输管理、医疗卫生管理、其他服务管理以及后勤服务经营实体管理。 我国的县级党校因历史原因，在后勤的管理中效率非常低，因此很难把服务的质量做好，使得很多党校具有的社会资源产生了浪费。当前主要对党校的后勤逐步实现的社会化进行分析，使得党校在后勤的管理之中的水平得到提高。 1目前党校后勤的社会化管理中产生的问题 （1）在后勤的管理中观念非常落后。目前，很多县级党校对于后勤管理的理念非常落后，在观念之上缺乏创新，在思想方面把行政进行曲解，主要使用方法很单一，未能按照市场化进行经营。因为对后勤的质量体系不明确，没有积极主动地提供应有服务，使得后勤的管