《年度考核评分表》.docxVIP

xx有限责任公司2017年度考核评分表 单位名称： 考评日期： 标 \分 、数 姓名\ 一、德（20分） 评分参考标 准 二、能（10分） 评分参考标准 三、勤（10分） 评分参考标准 四、廉（10分） 评分参考标准 五、绩（50分） 评分参考标准 总分 敬业 精神 10分 工作 作风 10分 责任 心及 创新 意识 3分 独立 工作 能力 3分 业务 水平 专业 技能 2分 文字 和表 达能 力 2分 遵守 各项 规章 制度 3分 工作 主动 性 3分 全局 观念 协作 精神 4分 正派且 能传递 正育旨量 3分 廉洁 自律 奉公 守信 3分 具体 事件 体现 4分 本岗位 工作任 务完成 情况 30分 合作完 成工作 任务情 况 10分 领导交 办工作 完成情 况 10分 12%注：90 分（含 90分）以上为优秀，优秀比例占该单位总派遣人数的 12% 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、