4月自学考试《职业生涯规划方案与管理》试卷及答案代码：10052.docVIP

全国 高等教育自学考试《 职业生涯计划和管理》试卷及答案 课程代码：10052 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求，请将其选出并将“答题卷” 上对应字母涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1. 19在波士顿创建职业局人是 A，帕森斯 B.舒伯 C.霍兰德 D.泰德曼 2.作为大学生，寻求职业信息理想环境中两个最好信息起源地是 A.心理咨询中心和信息室 B.生涯图书馆和学校生涯中心 C.生涯图书馆和劳动力市场 D.教育行政部门和劳感人事部门 3.决议制订综合阶段两个层面是 A.细化和具体化 B.实施和评定 C.认知和反馈 D.操作和监督 4.知识社会关键概念是 A.有财富人 B.有权力人 C.受过教育人 D.有天赋人 5.第二次工业革命标志是 A.蒸汽机发明 B.石油使用 C.生物技术应用 D.微芯片使用 6.思索生涯发展认知信息加工方法提出时间是 A. 1991年 B. C. 1981年 D. 1971年 7·改变或重述反应在一个句子或陈说中元认知或思维过程被称为 A重构 B.知觉 C.记忆 D.建构 8. CASVE循环中C指是 A.分析 B.沟通 C.综合 D.实施 9.下列属于符号分析服务类工作是 A.会计师 B.主妇 C.门卫 D.收银员 10.下列属于非营利性组织是 A.律师事务所 B.家政企业 C.税务局 D.环境保护基金会 单选题答案： 1、A 2、B 3、A 4、C 5、B 6、A 7、A 8、B 9、A 10、D 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 11.彼得森等人判别出生涯决议者类型有 A.做出决议 B.还未决议 C.无法决议 D.不做决议 E.远离决议 12.生涯问题关键性表现在 A.个人会因失业而遭遇困境 B.充足就业是当今世界每个国家目标 C.处理职业转向需要 D.家庭和工作之间常常存在冲突 E.适宜人应该进入适宜岗位 13.生涯选择结构取向理论代表人物有 A.帕森斯 B.罗伊 C.克郎伯兹 D.奥哈拉 E.霍兰德 14.生涯决议中改善我们自我知识需要做到 A.知道怎样提升自我认识质量 B.相信命运 C.尊重传统 D.确保对自己主动态度 E.排除消极干扰 15.非大学培训选择有哪些方法 A. 职业教育?B.继续教育 C.军事培训 D.学徒 E.先前工作学分 16.休闲和其它职业和教育活动相比，能够是 A.馈赠 B.补充 C.高雅 D.认知 E.赔偿 17.影响男性职业生涯原因 A.养家糊口人 B.双性特质 C.A型人格 D.家庭妇男 E.传统男性职业 18.常规生产服务职业例子有 A.装配员 B.测试员 C.法庭职员 D.图书馆职员 E.出租车司机 19.影响经济估计原因有 A.自然灾难 B.世界政治事件 C.新福利计划 D.政府支出改变 E.技术发明和突破 20.霍夫斯特德区分文化关键范围有 A.权力距离 B.回避不确定性 C.个人主义 D.老龄化 E.男性化 多项选择题答案： 11、ABC 12、ABCDE 13、ABE 14、ADE 15、ABCDE 16、ABE 17、ABCDE 18、ABCD 19、ABCDE 20、ABCE 三、名词解释题(本大题共4小题，每小题4分，共16分) 21.生涯 22.职业教育 23.自我知识 24.共享工作 三、名词解释(本大题共4小题.每小题4分，共16分) 21.生涯:个人.经过从事工作所所造出一个有目标、延续一定时间生活模式.(4分) 2 2. 职业教育:职业教育是以工作为导向教育，通常发生在‘中学、大学和成人教育阶 段，原因是雇主需要受过培训职员来从事当地某此特定工作。(4分) 23、自我知识:信息加工金字塔漠型中底层知识领域之一。它包含对个人特征(如爱好、技能和价值观相关信息取得、存放和提取认知过程。(4分) 24、共享工作:是除了全职性常规工作以外另一个相对普遍可供选择工作方法，它指一项工作由个人来分担((4分) 四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 25.当今生涯计划为何发生改变? 26.彼得森认知信息加工方法基于哪些假设? 27.怎样提升和生涯决议及其问题处理相关自我知识质量? 28.美国大学和雇主联合会要求在何种情况下能够不支付学习者或受训者工资? 四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 25.当今 生涯计划为何发生改变。 首先，社会飞速发展影响昔我们今天生活，并已触及生涯发展过程该心((1分); 第二，工作基础性质正在发展改变((I分); 第三，工作场所多样性对工(乍和生涯造成了极大冲击((1分): 第四，性别和工作之间平衡正在发生改变(1分); 第五大家用来做出生涯和工作选择资料和资源已极大丰富(2分)