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附件2:管理人员安全环保履职能力评估表 管理人员安全环保履职能力沟通表 姓名： 单位/部门/职务： 沟通人： 评估 项目 厅 评估、沟通内容 得分 实际 得分 评语 安全领 导能力 1 如何理解集团公司 HSE九项管理原 则和六条禁令？选1-2条结合您的 工作实际进行阐述。 5 2 您是如何理解有感领导？您是如何 做的（结合个人安全行动计划）？ 5 3 您是如何理解直线责任（一岗双 责）和属地管理的？您的岗位 HSE 职责和属地管理职责都有哪些？结 合自身岗位的业务分工，谈谈您是 如何体现和落实的？ 5 *4 谈谈您对安全文化建设与标准化站 队建设的认识？在推进安全文化建 设和标准化站队建设方面您做了哪 些工作？存在哪些不足？ 5 *5 您是如何对下属开展 HSE绩效考核 的？您如何看待绩效管理中的正面 激励，在工作中是如何体现的？ 5 风险掌 控能力 6 您分管业务范围或安全联系单位有 哪些HSE风险和问题？您采取了哪 些管控措施，效果如何？通过您的 联系工作发现和解决了哪些问题？ 5 7 您所在单g部门在以往 HSE审 核、检查中发现的主要问题有哪 些？根本原因是什么？采取的整改 措施是什么? 效果如何？ 5 *8 您所分包业务范围内都涉及哪些承 包冏？对承包冏带来的风险是如何 控制的？ 5 *9 您业务范围内涉及哪些危险作业？ 如何控制其风险？ 5 10 您如何理解和看待工