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JQSW-HR-001 用人申请表 申请部门 增补职位 需求 人 申请增 补理由 □编制内空缺 □调动补缺 □离职补充 □其他 希望到 职日期 要求具备的资格条件 性别 年龄 婚姻状况 学历 职称 工作年限 经历要求 技能要求 其他要求 新增人员的 主要工作内容 部门申请人 部门分管领导 人力资源部审核 意见： 签名： 日期： 总经理意见 批示： 签名： 日期：  应聘人员登记表 名 姓 性别 民族 婚 照片 年龄 高 身 贯 籍 金 薪 望 期 址 住 现 历 学 高 最 校 学 业 毕 间 时 业 毕 业 专 级 等 语 外 职称 长 特 人 个 过何培训 构 机 训 培 主要工作经历 务 职 主要家庭成员 名 姓 本人 关系 与关 龄 年 业 职 式 方 系 联 □ 否 □ 是 ？ 励 奖 或 罚 受 否 是 你 □ 否 □ 是 它 其 □ 绍 介 属 亲 □ 荐 引 事 同 □ □ □ 好 爱 趣 兴 和 点 特 格 性 的 你 述 简 请 合 应聘部门及职位： 填表日期 : 年 月 日 所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。请保证所填写资料真实性，否则后果自负。  员工面试评估表 应聘者 : 性别： 应聘职位 : 面试时间 : 仪容仪表 □差 □中 □良 □优 沟通、表达、应变能力 □差 □中 □良 □优 人际交往能力、心理状态 □差 □中 □良 □优 个性气质类型