新员工培训方案(初稿).docxVIP

新员工培训方案（初稿） 为了满足本集团人力资源需求，培养合格员工，打造一支高素质，高效率， 高执行力的团队，节约人力成本，使新进员工能够尽快投入日常生产工作， 提高 集团的劳动生产效率，特制定本培训方案。 一、目的 本方案主要针对新员工入职培训，旨在帮助新进员工快速溶入公司企业文化 树立统一的企业价值观念和行为模式，了解公司的相关规章制度，培养良好的工 作心态以及职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。 新员工培训方案分为两大部分，一是入职培训，即关于公司基本情况及基本 规章制度的培训；二是岗前培训，即对岗位的基本知识和所需基本技能的培训。 二、入职培训 通过入职培训，使新员工对公司的基本情况