《绩效目标达成方案》.docxVIP

绩效目标达成方案 全面绩 效管理 i L T 营销优化整 合 产品优化 人力资 源管理 行政后 勤管理 资金统 筹管理 综合管理团队 高效决策方案 人单合一竞争力 股东、员工、客户共赢 部门目标要求 项目 综合 研发 营销 采购 生产 财务 组织增 幅 内部结构优化 新产品销售额比率、增 涨率 销售增涨率 15% 国内： 国际； 电商： 合格产品及时供应 率 原材料； 包装； 研发； 销售产品 及时性、合格率 净利润增L长率 激励机制调整 在市场的增长率 出口收入占销售收入 比率、增长率 提局率 增长率 流程制度优化 研发项目立项、成果转 化、专利申报、成果鉴 定 合同管理、内部人员培 养、 人才引进和提升 2-3人 2-3人 1人 1人 调整1人 生产率 提高 减员增效 人均新产品毛利增L长率 人均销售毛利增L长率 人均米购额增L长率 人均广值增长率 管理人员费用降低 率 成木 控制 后勤办公费用的降低 老产品技术优化 销售费用降低率 可比米购成本降低 率N 制造费用降低率 管理费用降低率 人才招聘费用的降低 物料成木降低 合同错误（或执行） 降低率 产品制造一次性合格 率 产品不合格率降低  2017年各部门目标要求 项目 综合 研发 营销 采购 生产 财务 组织增 幅 内部结构优化 新产品销售额比率、增 涨率 在市场的增长率 销