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世界 500 强企业优秀员工的 12 条核心标准 _New 世界 500 强企业优秀员工的 12 条核心标准 世界 500 强企业优秀员工的 12 条核心标准 HR工具 - 文本范例 世界 500 强企业优秀员工的 12 条核心标准 1、敬业精神： 一个人的工作是他生存的基本权利， 有没有权 利在这个世界上生存， 看他能不能认真地对待 工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有 敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职 工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉， 再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如 果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重 要的工作等着你去做。这就是良性发展。 2、忠诚： 忠诚建