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XX银行内控合规工作总结 XX银行内控合规工作总结 XX 银行内控合规工作总结怎么写，以下是 XX 精心整理 XX 银行内控合规工作总结怎么写，以下是 XX 精心整理 的相关内容，希望对大家有所帮助 ! 的相关内容，希望对大家有所帮助 ! XX 银行内控合规工作总结 市行党委： XX 银行内控合规工作总结 市行党委： ⅩⅩ年，在省、市行党委的正确领导下，在省行内控合 ⅩⅩ年，在省、市行党委的正确领导下，在省行内控合 规部的业务指导下，ⅩⅩ分行内控合规部坚持 “加强管理， 规部的业务指导下，ⅩⅩ分行内控合规部坚持 “加强管理， 以人为本”的指导思想，转变观念，适应形势，紧紧围绕省 以人为本”的指导思想，转变观念，适应形势，紧紧围绕省 市行党委确定的中心任务，大力推进内控合规体系建设，充 市行党委确定的中心任务，大力推进内控合规体系建设，充 分发挥审计监督与合规服务职能，为规范业务经营、促进全 分发挥审计监督与合规服务职能，为规范业务经营、促进全 行各项业务健康有序发展提供有力保障。积极参与总、省行 行各项业务健康有序发展提供有力保障。积极参与总、省行 审计项 目和市行合规检查，圆满完成了ⅩⅩ年的各项工作任 审计项 目和市行合规检查，圆满完成了ⅩⅩ年的各项工作任 务，现将一年来的工作情况向市行党委汇报如下： 务，现将一年来的工作情况向市行党委汇报如下： 一、全年工作情况 一、全年工作情况 我行内控合规部现有员工 17 人，其中总经理 1 人，副 我行内控合规部现有员工 17 人，其中总经理 1 人，副 总经理 1 人，员工 15 人。今年是农行 IPO 上市之年，是内 总经理 1 人，员工 15 人。今年是农行 IPO 上市之年，是内 控合规组织机构体系变革之年，本部门员工在总经理及副总 控合规组织机构体系变革之年，本部门员工在总经理及副总 经理的带领下踏实工作，履职尽责。今年以来，共抽调 11 经理的带领下踏实工作，履职尽责。今年以来，共抽调 11 人次参加总、省行审计检查，历时 200 余天;完成省行委托 人次参加总、省行审计检查，历时 200 余天;完成省行委托 审计工作任务 3 次;完成省行交办的调研任务 1 次;开展支行 审计工作任务 3 次;完成省行交办的调研任务 1 次;开展支行 级离任审计 10 次，风险排查 2 次，内控 自评价 2 次，内控 级离任审计 10 次，风险排查 2 次，内控 自评价 2 次，内控 评价 1 次，整体移位 1 次，接待总行审计 1 次;组织反洗钱 评价 1 次，整体移位 1 次，接待总行审计 1 次;组织反洗钱 业务培训 3 次，部门员工参加总省市行培训 30 多人次。 业务培训 3 次，部门员工参加总省市行培训 30 多人次。 (一)理顺关系，顺利完成内控合规改革。 (一)理顺关系，顺利完成内控合规改革。 一是在省、市行党委的大力支持和帮助下，完成从驻Ⅹ 一是在省、市行党委的大力支持和帮助下，完成从驻Ⅹ Ⅹ市内控合规办事处到分行内控合规部的职能转变，人员实 Ⅹ市内控合规办事处到分行内控合规部的职能转变，人员实 现合理分流。为市行选送了三名风险合规经理，为资产处置 现合理分流。为市行选送了三名风险合规经理，为资产处置 部选送了两名信贷业务骨干。 部选送了两名信贷业务骨干。 二是与信贷管理部、运营管理部、纪委监察部沟通协调， 二是与信贷管理部、运营管理部、纪委监察部沟通协调， 实现法律事务、转授权管理、整体移位检查、员工积分等几 实现法律事务、转授权管理、整体移位检查、员工积分等几 项工作的平稳交接，顺畅运转。 项工作的平稳交接，顺畅运转。 三是对本部门员工合理分工，定岗定责，确定岗位联系 三是对本部门员工合理分工，定岗定责，确定岗位联系 人，工作中做到既分工明确，又相互协作，确保各项工作责 人，工作中做到既分工明确，又相互协作，确保各项工作责 任落实到人。 任落实到人。 (二)高度重视，努力提高合规管理水平。 (二)高度重视，努力提高合规管理水平。 一是加强内部管理，提高内控合规部门工作质量。提早 一是加强内部管理，提高内控合规部门工作质量。提早 制定工作规划，落实检查任务 ;不断强化