会计学专业大学生职业胜任力评估指标体系研究.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 会计学专业大学生职业胜任力评估指标体系研究 摘要：现如今，市场经济处于迅猛发展的状态，会计人员的专业能力已经渐渐的不能满足市场的要求了，为了有效解决这一问题，就必须对会计专业的学生专业能力进行提升，进而提升其职业的胜任能力，构建一个就业能力评估体系，就是提高会计专业学生的职业胜任力的基础。本文重点研究分析了会计专业学生的职业胜任力，构建一个会计毕业生的职业能力评估体系。 关键词：会计专业 职业胜任力 研究 评价体系 随着我国经济的飞速发展，对于大学会计专业的学生专业能力要求逐步提高了。在大学的会计专业课程中，学校较为注重设置专业课程，将教学的重点放在学生技术的操作能力及学生的专业水平，却将学生的综合能力教学忽略了，导致会计专业的学生学习的范围较窄，学习的知识点少，进而对相关知识了解甚少且综合能力较弱。若要满足市场的要求就必须充分提高会计专业学生的综合职业胜任能力，研究职业胜任力各方面的因素，对会计专业的教学方法进行改革。这对今后学生就业的综合能力有极大的帮助。 一、构建评估指标体系的各项原则 第一，科学性的原则。在构建评价指标体系过程当中，必须充分结合会计类学生的专业特点，参考、了解国内及国外的职业胜任力的评价指标，提出的评价体系要能够充分反体现计专业职业胜任能力。 第二，层次性的原则。对会计专业构建的职业胜任力评价