塔里木油田公司HSE监督管理办法（讨论稿）5.22.docVIP

PAGE — PAGE 15 — 塔里木油田公司HSE监督管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强塔里木油田公司（以下简称油田公司）HSE监督管理，健全完善HSE监督体系，保障安全环保生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和《中国石油天然气集团公司安全监督管理办法》等制度，制定本办法。 第二条 本办法适用于油田公司及所属二级单位的HSE监督管理。 第三条 本办法所称HSE监督，是指油田公司及二级单位设立的HSE监督机构和配备的专兼职HSE监督人员（包括具有HSE监督资格并从事相关工作的外聘人员，下同）依据HSE相关法律法规、规章制度和标准规范，对油田公司或本单位生产建设和经营进行监督与控制的活动。 第四条 油田公司HSE监督工作遵循以下原则： （一）重点监督与全面监督结合； （二）属地监督与专业监督结合； （三）监督检查与评估考核结合； （四）发现问题与整改闭环并重; （五）监督检查与指导服务并重。 第二章 HSE监督机构及职责 第五条 油田公司依据“管工作必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，按照油田HSE部门综合监管、业务部门专业监管、各单位属地监管、 HSE专职监督机构重点监督的模式构建HSE监督体系。 第六条 质量安全环保处是油田公司HSE监督工作的归口管理部门，主要履行以下职责： 审定发布油田公司HSE监督规章制度，并监督落实； 审核油田公司年度HSE监督工作计划； 负责将HSE监督工作经费纳入油田公司QHSE预算； 协调解决HSE监督工作中出现的重大问题。 第七条 安全环保与工程监督中心（以下简称监督中心）是油田公司HSE监督工作的专职机构，主要履行以下职责： （一）负责制修订油田公司HSE监督规章制度、标准规范； （二）制订并执行油田公司HSE监督工作计划； （三）监督检查油田公司各单位HSE法律法规、规章制度和标准规范的执行情况； （四）对油田公司重点建设（工程）项目、装置检维修施工作业现场和生产经营关键环节开展HSE监督检查； （五）汇总分析HSE监督检查数据，编制发布HSE监督报告，向相关部门和单位通报发现的重大问题，提出处理建议； （六）定期向油田公司QHSE管理委员会报告HSE监督检查情况，提出改进建议； （七）验证HSE监督检查发现问题的整改情况； （八）指导油田公司各单位开展HSE监督工作。 第八条 各二级单位HSE部门是本单位HSE监督工作的综合管理和执行机构，主要履行以下监督职责： （一）制订并执行本单位HSE监督工作计划； （二）组织对本单位生产、施工作业现场和生产经营关键环节进行日常HSE监督检查； （三）汇总、分析日常HSE监督检查数据，向相关单位通报发现的重大问题，提出处理建议； （四）定期向本单位QHSE管理委员会报告HSE监督检查情况，提出改进建议； （五）验证HSE监督检查发现问题的整改情况。 第四章 专职HSE监督岗位及聘用 第九条 从事专职HSE监督岗位工作人员应当具备以下基本条件： （一）具有大专及以上学历，在石油石化行业从事专业技术或HSE管理工作3年以上，专业能力突出的可适当放宽条件； （二）接受过HSE监督专业培训，并取得相应资格证书，同时具备国家注册安全工程师执业资格者优先考虑； （三）掌握HSE相关法律法规、规章制度和标准规范，有一定的沟通协调、文字协作能力； （四）热爱HSE监督工作，有强烈的责任感和事业心，公道正派、廉洁自律。 第十条 油田公司在监督中心设一级、二级、三级、四级HSE监督岗位序列，分别对应享受专业技术序列一级、二级、三级工程师和助理工程师待遇，基本任职条件、聘用人数要求如下： （一）一级HSE监督任职人员需具有2年及以上正科级HSE专职岗位、生产安全关键岗位或同级别专业技术从业经历，原则上聘任人数不超过本机构HSE监督总人数的15%； （二）二级HSE监督任职人员需具有2年及以上副科级HSE专职岗位、生产安全关键岗位或同级别专业技术从业经历，原则上聘任人数不超过本机构HSE监督总人数的50%； （三）三级HSE监督任职人员需具有2年及以上HSE专职岗位、生产安全关键岗位从业经历，按照实际情况聘任，不受人数名额限制。 （四）四级HSE监督任职人员需符合本办法第九条要求，按照实际情况聘任，不受人数名额限制。 第十一条 油田公司根据实际情况至少每三年开展一次一级HSE监督的岗位评聘，二级及以下HSE监督随时组织动态评聘，相关部门主要职责包括 ： （一）人事处负责审定HSE监督岗位的评定标准；组织一级HSE监督的招聘、评定和聘任；审定新入职和在岗二级、三级HSE监督的评定结果；按照HSE监督人员的聘任情况调整薪酬； （二）质量安全环保处负责审核HSE监督岗位的评定