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工资可行性分析报告 工资管理信息系统可行性分析报告 引言 （1）编写目的 计算机代替手工记帐、计算和制作报表工作。 （2 ）背景 随着我国国民经济建设的蓬勃发展 ，各个行业都在积极使用现代化的手 段 ，不断改善服务质量 ，提高工作效率 ，这些都在很大程度上给企业提出越 来越严峻的挑战 ，对企业体系无论是在行政职能 、企业管理水平以及优质服 务上都提出更高的要求 。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题 的必由之路 。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经 济效益的主要因素之一 。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此 ， 由于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同 ，对工资计 算 、发放 、 即使工资信息查阅 、企业的财务状况如果没有一个完整 、科学 、 快速的管理方案 ，将成为制约企业发展的一大瓶颈 。 因此 ，用计算机技术来 进行企业内部的信息管理将显得迫在眉睫 。工资管理系统具有对工资数据计 算精确 、检索迅速 、查找方便 、数据存储量大 、保密性好 、美观的报表打印 效果 、管理维护成本低等 。这些优点能够极大地提高职工