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校字〔 2014 〕62 号 河北科技大学 关于印发《企业或行业兼职教师聘请管理办法 （试行）》的通知 各单位、部门： 《河北科技大学企业或行业兼职教师聘请管理办法（试 行）》已经 2014 年 12 月 2 日校长办公会研究通过， 现印发给你 们，请遵照执行。 河北科技大学 2014 年 12 月 5 日 河北科技大学 企业或行业兼职教师聘请管理办法（试行） 为进一步深化我校人才培养模式改革，提高人才培养质量， 规范企业或行业兼职教师的聘请和管理，结合我校实际，制订 本办法。 第一章 聘请原则 第一条 按需聘请，注重实效。各教学单位应根据本单位 教学工作的实际需要，以加强学生实践能力和创新意识为目的， 确定企业或行业兼职教师的聘请数量及所授课程。 第二条 择优聘请，确保质量。各教学单位应聘请专业造 诣深厚、实践经验丰富的高水平企业或行业兼职教师，并优先 考虑与我校建立稳定合作关系的科研院所及企事业单位的高级 工程技术人员或管理人员，确保教学质量。 第三条 动态管理，绩效优先。学校明确行业兼职教师的 工作职责。学生对兼职教师的教学质量进行评价，聘请单位定 期对兼职教师的教学效果进行考核，及时调整不满足教学要求 的兼职教师。 第二章 聘请条件 第四条 具有良好的政治素质和职业道德，热爱教育事业， 治学严谨，自愿遵守我校规章制度。 第五条 从业十年以上，具有高级职称，熟谙专业知识， 具有较高的专业素养和技能水平，熟悉教学规律，能够胜任教 学工作，在行业内具有一定声望的大中型企业（公司）高级技 术人员或管理人员。 第六条 身体健康，年龄原则上不超过 60 周岁。 第七条 能够保证有足够的在校时间，完成规定的教学任 务。 第三章 工作职责 第八条 认真组织课堂教学、实践教学等各个教学环节的 工作，按照课程教学大纲要求制定授课计划，认真备课，编写 教案（或讲稿） ，完成教学文档建设工作，保证教学进度和教学 秩序，高质量地完成教学任务。 第九条 参加学科专业建设、教学研究、课程建设、实验 室和校内外实习基地建设等工作，参与制定培养方案、教学计 划等。 第十条 对本专业或相近专业的青年教师进行实践能力培 训，通过课堂观摩、座谈研讨等多种形式，提升青年教师的工 程实践能力或社会实践能力。 第十一条 沟通学校和行业、企业之间的联系，积极协调 安排学生到行业、企业实习或就业，协调青年教师到行业、企 业培训、挂职锻炼，促进学校和行业、企业之间的深度合作。 第十二条 遵守学校的有关教学管理规定，不擅自调课、 停课或增减学时，因特殊情况需停课、调课的，须经聘请单位 同意，报教务处审批；接受学校教学管理部门的检查、监督和 考核。 第十三条 如因特殊情况需中途终止所承担的教学工作 时，应提前一周由本人向聘请单位提出书面申请。 第四章 聘请程序 第十四条 申报计划。各教学单位每学期末根据本单位师 资队伍及教学工作的实际情况申报下一学期企业或行业兼职教 师需求计划。 第十五条 资格审查。根据聘请条件，各教学单位联合学 校相关部门对欲聘请的兼职教师进行资格审查和能力考核，填 写《河北科技大学聘请企业或行业兼职教师计划审批表》 （附件 1 ），经教务处（研究生学院） 、人事处审核后，报主管校领导批 准。 第十六条 聘请手续。各教学单位与所聘请的企业或行业 兼职教师签订相关的协议书（附件 2），明确聘请的聘期、任务 和待遇等事宜，并报教务处（研究生学院）备案。 第十七条 发放聘书。学校统一为兼职教师发放聘书。 第五章 聘后管理 第十八条 聘请单位负责企业或行业兼职教师的日常及教 学管理，为其建立聘期内工作档案。 第十九条 聘请单位应在聘期期满对兼职教师进行考核， 着重考核教学任务完成情况、教学效果及学生意见，形成考核 报告，并报教务处（研究生学院） 、人事处备案。 第二十条 考核结果将作为兼职教师以后续聘和支付课酬 的重要参考。 第六章 聘任待遇 第二十一条 企业或行业兼职教师的授课学时按教学计划 学时计算，其课时酬金标准为高级工程师 300 元/学时（税后） ， 教授级工程师 400 元/学时（税后） 。 第二十二条 企业或行业兼职教师完成教学计划规定的教 学任务，考核合格后，学校按标准一次性支付课时酬金。 第二十三条 学校为石家庄以外的兼职教师提供一次性工 作驻地至石家庄的往返路费及住宿费。 第二十四条 学校为企业或行业兼职教师配备助课教师， 辅助兼职教师进行课前准备、 辅导、 答疑、批改作业和实习 验）报告，完成命题、评卷、成绩录入及成绩分析等工作。助 课教师的工作量按兼职教师所授课程的实际工作量计算。 第七章 附 则 第二十五条 本办法由教务处、研究生学院、人事处负责 解释。 附件：1.河北科技大学聘请企业或行业兼职教师计划审批表 2.河北科技大学聘请企业或