公司专业技术职务管理办法.doc

文件编号：QMS-04-16 公司专业技术职务管理办法 PAGE PAGE 7 - - 公司专业技术职务管理办法 第一章 总则 第一条 为加强专业技术职务管理，在员工队伍中引进激励竞争机制，充分发挥专业技术人员聪明才智，调动其工作积极性，提高自身能力、专业水平，为员工创造多重价值实现途径，从而促进公司发展，根据国家、集团相关政策，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 公司实施专业技术职务聘任制的范围包括：项目规划设计系统、工程建设系统和成本造价系统。 第二章 岗位设置及岗位职责 第三条 在项目规划设计系统中设主任设计师、副主任设计师和主管设计师岗位。 第四条 在项目工程建设系统中设主任工程师、副主任工程师和主管工程师岗位。 第五条 在成本造价系统中设主任造价师、副主任造价师和主管造价师岗位。 第六条 主任（副主任）设计师、主任（副主任）工程师、主任（副主任）造价师可由符合任职条件的部门负责人兼任。 第七条 主任（副主任）设计师岗位职责 (一)执行岗位工作标准、设计工作程序和各种标准制度规定及法规； (二)执行文件管理制度，负责审核设计类文件，对文件的完整性、正确性、协调性、统一性把关; (三)配合项目进行过程中的设计变更控制工作； (四)负责设计单位的评价、选择；与设计单位沟通、协调，进行设计总体把握； (五)负责建立设计