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招新策划书 目录 活动背景 活动目标 活动专题 主办单位 承接单位 招新细则 招新时间 招新地点 前期准备 宣传方法及地点 活动内容及安排 工作分配 注意事项 资金预算 联络人和联络方法 附件 一、活动背景 秋季因为有 级新生存在，使我们学校能够抓住秋天尾巴，喷发出青春热情。对她们而言（某部门）是个陌生名字，因为（某部门）还年轻。年轻（某部门）欢迎 级新生加入。 作为（某学校）一个校级组织，我们是一个能够为大一新生提供教育教学、生活服务、文化娱乐综合性互动小区。而且我们（某部门）每十二个月全部会吸纳新鲜血液，为我们新年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目标 经过招新相关活动，帮助新生愈加好了解到（某学校某部门）。同时扩大（某部门）影响力，为以后我们部门组织相关活动造势。更是为了（某部门）吸纳新组员，储存后备人才。 三、活动专题 （某学校某部门）秋新组员招新。 四、主办单位 某部门 五、承接单位 某部门 六、招新细则 （一）招新对象 某学校 级新生 （二）招新要求 1、自觉遵守部门规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、含有团体合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 （三）招新人数 由各部门上报人数 七、招新时间 时间： 八、招新地点 地点： 九、前期准备 1、 月 日前：开会讨论招新相关事宜。 2、 月 日前：设计制作相关宣传资料，并部署安排相关人员具体工作。 3、 月 日前：开展招新相关活动。 十、宣传方法及地点 方法：1、海报、传单宣传 2、三堂门口展板宣传 3、公众号推文发往各二级学院 4、某App宣传 地点： 十一、活动内容及安排 招新面试： 地点: 内容：由各部门收取应聘表，对应聘者提问。 十二、工作安排 策划方案、应聘表格制作：策划部 海报传单制作：媒体部 宣传人员安排：附录表格 招新时间安排: 各部门招新人员数量：各部门汇报 招新面试步骤：由各部门安排人员 十三、注意事项 部长提前做好各项工作安排，各部门组员服从部长工作调配。 以“公平、公正、公开”为标准，平等对待每一个应聘者。 全体工作人员必需熟悉招新程序及注意事项，能回复同学各项提问。 全体部门应注意言行举止，着装整齐，恪守职责。 工作人员应提前15分钟抵达活动地点。 备注：招新活动结束后记得清理现场，保持好清洁卫生。 十四、活动预算 物品 单价 数量 总价 总计： 十五、联络人和联络方法 十六、附件 附件一： 前期工作及宣传时间和各部门宣传人员安排 前期工作 内容 负责部门 责任人 海报制作、宣传单制作 媒体部 海报打印、宣传单打印 推文制作 文编部 宣传工作 内容 负责部门 责任人 附件二： 报名表 招新报名表 应聘者信息 姓名 学院 年级 专业 联络电话 QQ 加入部门/协会 专长（如PS、制作推文、写文案……） 自我介绍 附件三： 面试提问问题 1、 2、