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动力车间党支部年创先争优活动述职报告 2011 年度“创先争优”活动述职报告 动力车间党支部 2011 年，动力车间党支部在厂党委的正确领导下，坚持 围绕生产抓党建，抓好党建促生产，按照厂党委提出 “1234”党建工作任务，认真开展以争创“六好”党支部、 争做“四优”党员为主要内容的的“创先争优”活动，并在 车间的实践中较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用现将“创先争优”活动开展情况报告如下： 一、创先争优活动开展情况 （一）、扎实开展“创先争优”活动，在实践中发挥好党 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，车 间党支部以争创“六好”党支部、“四优”党员为目标，围 绕厂党政提出的“刻样板、铸精品”活动，结合车间实际， 认真开展“党员责任区”、“党员奉献日”、“党员包机制”等 党建活动，坚持把车间生产和管理的难点和薄弱环节作为党 支部“创先争优”活动的切入点。根据厂党委的要求，车间 党支部将作业条件艰苦、社会影响面大的烟气脱硫装置和操 作难度大、生产关联度高的 C 锅炉装置确定为“党员责任 区”，分别由车间主任和书记牵头，党支部委员分工负责， 专区技术员具体组织实施。使创先争优活动由“软指标”变 成“硬任务”，把创先争优活动摆上重要日程，充分激发党 员参与创先争优活动的热情，发挥党员的战斗力，让广大党 动力车间党支部年创先争优活动述职报告 员把身份“亮”出来，把群众“带”起来，把责任“担”起 来，把形象 “树”起来，进一步增强党支部的向心力凝聚力， 把广大员工群众团结在党支部周围，使党支部成为党员带领 群众、发挥骨干作用的平台。 （二）、加强党建目标管理，落实“共产党员承诺”。 今年初，党支部根据厂党委对“三联”工作的总体要求，围 绕车间的重点工作和任务，分别对党支部和党员承诺进行了 补充完善，重点加强了对党员的目标管理，结合岗检和日常 的生产管理，尽可能地做实、做细党员的“月度考核”和 “季度点评”工作。引导广大党员立足岗位，在安全生产、 节能降耗、对标管理、装置检修、优化服务等重点工作中创 先进、争优秀，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、 节约增效的标兵，促进车间基层建设工作迈上新台阶。 （三）、深入开展主题教育活动，增强员工的大局意识 和责任意识。车间党支部按照 “思想指导行动，行动变成习 惯，习惯铸就品质”的工作思路，进一步加强企业文化建设 和弘扬“大庆精神铁人精神”主旋律，通过深入开展“学习 大庆精神铁人精神，弘扬高严细实优良传统”主题教育活动 和“学习社会主义核心价值体系，弘扬大庆精神铁人精神” 大讨论等活动，坚持在实践中用大庆精神铁人精神铸魂育人， 动员全体员工立足岗位学铁人、做铁人。在实践中深化 “创 先争优”活动。如在装置大检修中，涌现出了一批先进模范 动力车间党支部年创先争优活动述职报告 人物：如车间设备主任李保文、集团公司优秀共产党员杨子 海、A/B 锅炉技术员雷军民，项目负责人冯金洋、白树军、 白皓龙……等人，从大检修开始到结束，几乎没有休息过一 天，更没有讲过任何的条件，一切为大检修着想，像这样的 人和事在整个大检修过程中还有许许多多。他们用自己的言 行为职工群众作出了表率，潜移默化地影响着车间员工形成 比学习、比贡献、争优秀的良好风气。 （四）、加强对工会、共青团工作的领导和指导，切实 发挥好思想政治工作的保障功能和工、团组织的桥梁纽带作 用，积极推动和谐车间建设。车间工会以“五型班组”创建 为载体，通过认真开展 “星级班组竞赛”、“工人明星评选”， 以及“五必访”、“送温暖”等活动，不断夯实了班组基础管 理，班组中关心生产、解决生产问题的人多了，从而有效地 促进车间的安全稳定生产。今年 5 月份车间工会针对三台锅 炉天然气消耗高，连续几个月被厂部考核的实际情况，今年 5 月份车间工会及时在 A/B/C 三台锅炉和烟气脱硫装置开展 的以“降低天然气消耗”为主题的小指标劳动竞赛，并取得 了较好的效果。车间团支部通过在团员青年中开展 “我与企 业共奋进，创先争优献青春”主题教育活动，提高了团员青 年的综合素质和立足岗位建功立业的积极性。另外，通过加 强综合治理工作，实现了车间员工队伍的稳定和治安案件为 “零”的目标