年度领导班子述职述廉述德报告.pdfVIP

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年度领导班子述职述廉述德报告 2011 年度述职报告 ××××县审计局领导班子 2011 年,县审计局坚持县委、县政府的正确领导并在县纪 委、县委组织部的指导下,围绕中心工作一切从服务×××× 经济发展大局出发,认真践行科学发展观,充分发挥审计 “免 疫系统”功能,切实加强审计机关的作风建设和队伍建设,进 一步加大了对重点领域、重点资金、重大违规问题的查处力度, 严把审计工作质量关,认真履行监督职责,为促进全县经济和 社会又好又快发展,构建和谐××××,发挥了积极作用。在 保持市级文明机关的基础上,先后被评为全市第十四届职业道 德双十佳建设先进单位、全市千村帮扶先进单位,全市审计系 统宣传先进单位、全县群众满意基层党组织、县廉政文化六创 建示范点、全县招商引资工作先进单位、党风廉政建设先进单 位等 17 项荣誉称号。县委、县政府主要领导高度重视审计工作, 在年初以红头文件形式下发 《2011 年审计项目工作计划》,在全 县上下形成了党政重视审计、社会理解审计的良好氛围。 一、强化审计力度,服务大局,认真履行审计监督职责 2011 年,我们在业务人员十分紧缺的情况下,按时完成了 本单位年度审计计划。2011 年全年共完成审计项目 117 个,查 出违规资金2579.22 万元,管理不规范金额 23676.45 万元,实 施审计罚款 79.11 万元,已全部上缴。提交审计要情 6 篇,审 计信息、综合审计报告 186 篇,各类审计报告、信息被各级党 委、政府领导和上级审计机关采用 93 篇。在上半年的政府性债 务审计调查、省长经济责任审计延伸审计以及全县行政区划调 整和高中债务调查工作中,县委、县政府主要领导听取审计专 第 1 页第 1 页 年度领导班子述职述廉述德报告 题汇报 17 次,其他县领导听取审计专题汇报 27 次。 (一)预算执行审计突出一个“细”字。从 3 月份开始, 我们坚持 “揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的工 作思路,先后对县财政局、地税局等 10 个部门 2010 年度预算 执行、其他财政收支情况和全县 10 个乡镇财政决算情况进行了 审计,并对地税系统税收征管质量情况进行了专项审计。在审 计过程中,加强了对重大政策执行情况、重大投资项目和重点 民生资金的跟踪审计力度,着力提高预算执行审计的主动性、 时效性和建设性,进一步突出了对重点部门、重点行业、重点 项目和资金的审计监督,加大了绩效审计力度,更加注重从体 制、机制和制度层面揭示问题、分析原因、提出建议,促进深 化改革和规范管理。更加注重为领导决策提供服务,全力推进 改善民生,全力维护社会和谐,全力深化财税体制改革,在更 高层面发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。10 个部门预算执行审计和 10 个乡镇财政决算审计共查出违规金 额 1432.11 万元,管理不规范金额 17361.70 万元。针对审计查 出的问题,及时拿出了处理意见,被审计单位高度重视审计建 议,管理不规范的问题得到了及时纠正,有效地促进了财政部 门健全制度、堵塞漏洞、完善管理。 (二)经济责任审计突出一个“稳”字。今年以来,县审 计局按照县委、县政府从严治政的要求,遵循 “积极稳妥,勇 于探索,重在规范,确保质量”的原则,不断完善任中审计制 度,以任中审计为主,任中审计与离任审计相结合的新机制已 初见规模。在加强对权力运行过程的制约和监督、促进依法行 政和党风廉政建设方面发挥了积极作用。受县委组织部的委托, 第 2 页第 2 页 年度领导班子述职述廉述德报告 今年以来共对 18 个单位的 20 名主要负责同志实行离任或任中 经济责任审计。通过审计,全面、客观、公正地评价有关领导 干部的任期经济责任,规范了有关部门的财务管理和内部控制 制度,增强了领导干部的事业心和责任感。在工作中严格实行 会计责任和审计责任双向承诺制,着重制定切实可行的审计方 案,对被审计单位的内部制度进行科学、客观的评价,在规避 了审计风险、减轻了工作压力的同时,保证了审计质量,为党 委政府管理使用干部提供了翔实、客观

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