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入厂培训个人总结 nbsp;nbsp;nbsp; 初到xx,还是在四月下旬。 面试的过程已经模糊，印在脑海里的是热火朝天的厂区建设和极目难 穷的码头干线。心中有激动，也有忐忑。 nbsp;nbsp;nbsp;而今，我如愿成为公司的一员，接受入职培训, 二十天不长，却让我对xx的认识更进一步。每天听领导和前辈讲述 它过去的艰苦沧桑，如今的蓬勃生机，未来的宏图展拓，心中是感慨, 更是景仰。 nbsp;nbsp;nbsp;为期一周的军训，虽不如以往经历过的那般艰 苦，对于我们也是不小的考验。站军姿、停止间四面转法、齐步、跑 步、正步，一个也不能错。身在队中，哪怕是一个细微举动，也须请 示教官。严格的纪律练就合格的队伍，五天下来，我所在二组方队获 得领导代表的一致好评，也赢得了兄弟方队的掌声和尊重。白豪之余, 我们体会到公司领导的良苦用心。军训过程，不仅消减了我们的浮躁， 更使我们深深地体会到，责任感、沟通学习能力和团队精神是我们工 作取胜的关键。一滴水只有在大海中才能生存，而万千水滴的共同进 退，方能激起波涛澎湃。在我们今后的实际工作中，无论白己从事哪 个行业，哪个岗位，只有和不同部门之间、同事之间相互沟通、相互 配合、团结协作，全心全责，才能提高工作效率，创造更高的效益。 nbsp;nbsp;nbsp;军训之后，公司为我们安排了领导讲座，各部 门负责人讲授有关规章制度以及传授白身经验。 别开生面且互动始终 的讲述，穿插着事例分析，多媒体观摩，让我们和原本并不熟识的 xx,迅速挥别了陌生。 nbsp;nbsp;nbsp;震撼人心的，是李总工程师的讲解。大气磅礴 的海西湾产业集群蓝图，宏伟完善的厂区规划，激发了我们的豪情， 激励着我们为之挥洒青春。 nbsp;nbsp;nbsp;备受鼓舞的，是造船分厂孙厂长，修船分厂陆 书记，游艇分厂赵厂长和船机分厂王厂长的介绍。 多样的工作选择在 等待着我们，而机遇只垂青有准备的人。 nbsp;nbsp;nbsp;感慨颇多的，是质检部曲部长的讲述。质量管 理，重要性不言而喻。百余年的风风雨雨，造就 xx过硬的质量监管 体系。 nbsp;nbsp;nbsp;耳目一新的，是安全与保密教育。事关重大， 国家与单位的利益，同事与个人的安危，就存乎我们平时谨慎的一言 一行里。 nbsp;nbsp;nbsp;醍醐灌顶的，是人力资源部李部长、陈部长的 训导。理想不等于浮躁，对于责任及付出、机遇和选择、诚信与纪律 的谆谆教导，令我记忆尤新。关于用人制度，薪酬福利的介绍，驱散 了我们最初的茫然，更点燃了大家职业生涯最初的憧憬。 nbsp;nbsp;nbsp;难以忘却，对新厂区的参观。奥帆比赛与中国 船舶工业的发展双重需要，造就了 xx的重生。站在总面积六百万平 方米的海西湾厂区，看着三十万吨级超级货轮肃然地停泊在船坞， 高 耸鼎立的龙门吊井然有序地工作，带给我们的不仅是震撼，更是对一 种精神的景仰与铭记，这种对创业的热情，对事业的忠诚，凝聚成八 个字----兴船报国，创新超越。 nbsp;nbsp;nbsp;培训终了，心中腾起的是对前路的向往。尊重 白己的选择，把握难得的机遇，多彩的事业等待着我去创造，生活中 拥有无限可能的一往无前。踏实认真地学习工作，低调正直地面对人 生。我想，不久后，我会更爱海西湾的天空。 邓小平同志作出“前无古人，后无来者”的英明决 策一改革开放；江泽民同志也是改革开放的前锋、执行者；胡锦涛同 志也是改革开放的强有力的后卫。 历经多少个春秋，该是总结改革开 放的利与弊、得与失的阶段或时期，只有善于总结才有发现权，无非 让我们看到前辈在改革潮流取得令人刮目相看的经济成就， 与此同时 亦要发现改革开放的不足之处。这是反馈改革开放持续发展的方向， 研究应该怎样改革开放更有效、更完善、更科学合理，这些问题无时 不刻牵动中央领导的心。以下是谈谈我对改革开放的见解： 改革开放初期，中国经济、人民生活水平、综合国力、 GDPW发生了 翻天覆地的变化，这是可喜可贺的，但改革开放隐藏经济的“暗礁”： 生产力不发达，地区发展不平衡、城乡二元结构明显，人均资源少， 经济和社会发展不协调的矛盾突出； 就业压力与日俱增；资源不足与 粗放型经济增长方式的矛盾；城乡、地区、社群收入等贫富差距进一 步拉大；人口增长、经济发展同生态环境、白然资源的矛盾加剧，经 济增长方式落后，经济整体素质不高和竞争力不强。这些不稳定因素 是改革开放进程所遇到的“拦路狗”。 要想解决改革开放进程所遇到的难题， 就要做到以下要求：调整城乡 发展模式和结构，促进城乡二元经济结构的转变；调整全国各地的经 济平稳发展，实现共同发展；在改革求得发展，在发展中讲求社会全 面进步，增进全体人民的福利；营造人口适度增长和资源的持续利用 的良好生态环境；通过改