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企业管理者人际沟通的原则、结构及技巧-领导艺术论文-艺术论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘要：当前中国处于经济发展的关键时期，企业之间的竞争越来越激烈，而人才可以说是企业占据竞争优势地位的核心要素之一。对于企业发展来说，强化人才管理工作十分必要。而人才管理的关键主要体现在管理沟通方面，这时候企业管理者人际沟通能力显得尤为重要。基于此，结合相关理论确定管理者人际沟通原则，探究企业管理者人际沟通结构构成，从而针对性地提出企业管理者人际沟通能力提升技巧，以为企业管理者提供借鉴，强化人才管理工作，从而为企业管理经营管理提供有力人才支持。 　　关键词：