安全生产主体责任三年行动企业工作列表.docxVIP

深圳市龙华区落实企业安全生产主体责任三年行动 企业工作列表 序号 项目 名称 具体内容 完成 时限 1 安全生产责任体系 （1）建立从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员承担的安全生产责任范围和责任内容，做到岗位安全责任制“一企一清单”。 2020.12 （2）建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位，制定安全生产责任考核表，签订安全生产责任书，定期进行责任考核。 2022.12 （3）企业主要负责人安装、注册并使用“一键通”APP。 2020.12 2 安全生产基础管理 （4）高危生产经营单位从业人员在50人以上的或者其他生产经营单位从业人员在300人以上的，应当设置安全总监。 （5）高危生产经营单位应当设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员。危险物品的生产、储存单位，矿山、金属冶炼单位以及从业人员在50人以上的其他高危生产经营单位，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 （6）其他生产经营单位按照下列规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员： （一）从业人员不足100人，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员； （二）从业人员100人以上，应当设置安全生产管理机构和专职安全生产管理人员； （三）从业人员300人以上，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 （7）根据实际情况依法建立安全生产委员会或安全生产领导小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，建立相应的考核、例会、例检、奖惩制度。 2022.12 （8）通过自身培养和市场化机制，建立安全生产技术和管理团队。 2021.12 （9）将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，制定安全生产费用使用计划、安全生产费用使用台账，留存收据、发票等佐证材料， （10）配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品， （11）淘汰落后工艺、设备，推广先进工艺和设备，推进机械化、自动化、信息化建设。 2022.12 （12）建立健全安全教育培训制度，制定安全生产教育培训计划，严格按计划落实对新员工三级、四新、转岗、离岗复工、相关方等安全教育培训，培训考核试卷、教材、影音资料应如实记录并妥善存档。 （13）企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员、特种作业人员，取得培训合格证书。 2020.12 （14）按照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016）和行业专业标准化评定标准，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，高危行业及规模以上企业完成自评工作。 2022.12 3 安全风险防控 （15）建立健全安全风险分级管控制度，针对本企业类型和特点，对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行辨识，形成危险源辨识台账。 2021.12 （16）根据辨识结果，对风险进行分级、分类，制定组织、制度、技术、应急等管控措施，确定企业、车间、班组和岗位的管控责任人，形成风险分级管控清单，实现安全风险点危险源“一企一清单”。 2021.12 （17）及时动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。 2021.12 （18）建立健全安全生产风险报告制度对辨识出的安全风险，向负有相关监督管理职责的行业监管或属地监管部门报送风险清单。 2021.12 （19）根据风险辨识评估结果制定风险四色分布图、较重大风险公告栏、风险告知卡、应急处置卡。在企业醒目位置张贴风险四色分布图、较重大风险公告栏，在设备设施、岗位、重要场所张贴风险告知卡、应急处置卡、安全警示标志。 2021.12 4 隐患排查治理 （20）建立健全隐患排查治理制度，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查事项、内容和频次。 2020.12 （21）制定符合企业实际的隐患排查治理清单，将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。 2022.12 （22）并将隐患自查自改情况填报至“智慧安监”系统，企业主要负责人应在企业职代会上报告隐患排查治理情况。 2021.12 （23）采取技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。对发现的重大事故隐患，应制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理，。 2020.12 5 安全生产社会治理 （24）企业主要负责人应签署企业安全生产主体责任承诺书，并将承诺书上传至“智慧安监”系统。 2020.12 （25）企业主要负责人组织并参与“八个一次”安全生产工作（“八个一次”即每月至少带队检查一次安全生产工作、每季度至少组织专题研究一次安全生产工作、每年至少