个人师德师风自查自纠总结报告.docVIP

学年师德师风自查自纠报告 师者，以德服人。因此，身为一名教师，必须具备优秀的师德，只有具备了优秀的师德，才能言传身教，从方方面面来影响学生、引导学生走向光明的道路。既然我们都指导师德是教师最重要、最基本的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。为了培育自己高尚的师德，我经常对自己的各个方面反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查一下。 一、做得不够好的地方，仍然需要大力改进的地方。 1、欠缺踏实、敢闯的做法。 在上半年的教育工作中，虽然我看起来已经很努力、很认真地对待每一天的工作、每一件事情。然而，从期末成绩中，可以看出来，结果就证明了我工作还不够扎实，遇到困难做不到迎难而上，经常会掉链子，甚至知难而进，在实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。信息化的时代，事变势变，发展的速度永远都是人类难以接得上步伐的，所以，我们人类更加应该努力去学习，不断加强学习的能力，接受教育新知识、新方式、新理念。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。 欠缺钻研、刻苦的精神。 很多人总认为，我已经做得很好，或者说我已经用尽方法了。 其实不然，当你坚持再用心一点、再用力一把，奇迹就会发生，结果就会大大不一样。我在教学工作中，经常会自认为可以了，挺满意的了，没有刻意地去追求更加完美的结果，马马虎虎、勉勉强强地能过过得去就行了。其实，这样是不够的，因为在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新，别人在付出更多努力的时候，自己就想着休息，那么，有朝一日，自己肯定会被社会淘汰出局的。另外，我对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神。 欠缺爱心、耐心的管理。 教育工作，换种说法，也是爱的传递工作，把爱正确地传递到 学生身上，让学生感受到教师的爱，在这种爱的光辉照耀下，学生得以健康快乐成长。但是，我发现自己在学生管理工作中，越来越缺乏爱心和耐心，处理学生问题时，动不动就大动干戈，没有控制自己的情绪，没有像以前那样，能够理性地分析问题，耐心地解决问题，而是简单粗暴地对待学生，让学生跟我之间产生个隔阂，因而，学生工作做得不到位。跟学生家长之间的沟通交流也没以前密切，误认为跟家长交流的作用不大，其实不然，我们说，必须要提高家校合作的力量，让学生管理工作不存在任何的漏洞。 二、为什么上半年的教育工作存在那么多问题呢？ 自己认真地反省，发现自己的教育工作真的存在不少问题，那么要解决问题，就要先找到问题的根源，为什么会存在这些问题呢？原因还是自己的态度问题，没有严谨的工作态度，没有追求完善的工作态度，没有定好高标准的思想，没有自律性，经常有松散的心态。因此，师德师风建设的力度也自然而然地减弱了。 三、找到切入点，找到解决方案。 根据自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点： 1、活到老学到老，无论是在在教育工作上，还是师德师风素养上，都得加倍努力，加强对政策理论水平的提高，严格要求自己，以他人为榜样，努力做好本职工作。 2、拓展知识面，不能做井底之蛙，无论是在业务，还是在专业知识、法律法规方面都要不断加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。 3、人无完人，所以要不断地完善自己，善于发现自身问题，积极改善自己的缺点。说得到、做得到。只要是有心，就会迎刃而解。作为一名教师，更应该努力提高自身综合素质，做一行、爱一行，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风来做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成。 4、要想提高管理效率，就要抓住学生的心，俘虏学生的心，就要从心开始，真正走进学生的心里，尊重学生，教育引导，做到师者父母心的教学境界。因为，学生年纪尚小，在成长的道路上，难免会出现各种小差错，小问题，作为老师，更应该深入了解孩子的内心，看清孩子的心思，才能找到问题的原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为是不对的，并了解到这种行为引发的危害，才能使学生信服，自觉地更正过来。 做教育工作，并不是简单地传授课堂知识，除此之