纪律作风集中整顿自查报告2021年[扫描版].pdfVIP

最新纪律作风集中整顿自查报告 Learning summary report XX 学校/单位/公司 自查报告 | Self inspection report | 不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很 广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包 含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、 产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、 实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。以下自查报告内容 欢迎参考借鉴！   一、XX 年上半年信息工作情况   一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、全面的原则， 不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道， 重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮 点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指导、政务发布和领导决 策的参谋作用。截至目前，编发 《临清政务信息》10 期，其中，下发 信息 6 期，专供领导参阅 4 期，超过目标计划 3 期;上报 《临清政务信 息》200 余篇(期) ，超过目标任务 50 期。   二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济 区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送 相关信息，截至目前，共上报信息 50 期。   二、存在的主要问题   一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问 |Self examination and self correction | 自查自纠 - 1 - COMPANY NAME 自查报告 | Self inspection report | 题不大，都是小毛病，对 “纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差， 态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺 乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难 题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、 积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注 重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦 钻研拼搏向上的精神。   三、存在问题的主要原因   一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必 要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚 持经常，持之以怛，有时紧有时松现象;不注重理论联系实际，只是为 了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业 务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作 效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会 有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作 中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问 题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到 工作方法的完善会给自己的工作带来动力。   四、今后整改措施 |Self examination and self correction | 自查自纠 - 2 - 自查报告 | Self inspection report |