- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
YHEAQ15
YHEAQ15-2-3
职业健康安全和环境管理目标责任书
项目总工:
中交一航局第二工程有限公司
滨海港城海滨浴场防波挡沙堤工程项目经理部二O—六年度
一、控制指标考核(30分)
考核项目
考核内容
考核标准
分值
得分
1、人身伤亡责任 事故指标
因工死亡责任事故人次 0 重伤责任事故人次 () 轻伤责任事故人次 ()
发生因工死亡责任事故扣30 分:发生重伤责任事故扣30 分:发生轻伤责任事故1人 次扣20分,超过1人次扣30 分。
30
2、船舶事故指标
一般及以上水上交通事故起数0
船舶一般机损事故起数 0
发生一般及以上水上交通事 故扣30分,船舶一般机损事 故每一起扣30分。
3、施工机械事故 指标
施工机械一般及以上事故起数
0
发生施工机械一般及以上事 故每起扣30分。
4、交通事故指标
一般及以上交通事故起数 ()
(负同等责任及以上)
发生一般及以上交通事故每 起扣30分。
(负同等责任及以上)
5、火灾事故指标
一般及以上火灾事故起数 0
发生一般及以上火灾事故扣 30分。
6、突发环境事件 指标
有影响的突发环境污染事件起数—
0
发生一起有影响的突发环境 污染事件扣30分。
7、员工职业病指 标
员工职业病病例 0
发生员工职业病每起病例扣
30分。
二、综合管理指标考核(70分)
考核项目
考核内容
分值
得分
1、危险源评估和 环境因素识别
组织开展职业健康安全风险和环境因素评价, 采取有效措施进行控制。
8
2、领导责任
对本项目职业健康安全和环境管理工作负技术 领导责任。
8
3、规章制度
负责组织技术人员学习、贯彻执行职业健康安 全和环境管理方面的方针政策,法律、法规及 英它要求;主持制左、修改项目职业健康安全 和环境管理控制技术措施及有关职业健康安全 和环境管理技术操作规程。
6
4、会议管理
负责主持召开职业健康安全和环境管理技术工 作会议,组织有关技术人员,结合项目的技术 状况,解决生产中存在的职业健康安全和环境 管理技术问题,制立预防技术措施,研究制左 具体的实施办法。
6
5、安全技术管理
组织编制和审批施工组织设汁、施工方案、大 小临时设施、特殊施工工艺、安全专项施工方 案,并负责组织实施。主持重点和单位工程的 职业健康安全和环境管理技术交底,审核英它 职业健康安全和环境管理技术交底,并履行签 字手续。抓安全技术工艺,打造本职安全。
8
6、安全/环保检 查
参加职业健康安全和环境管理检査,对施工中 存在的事故隐患,从技术上制泄措施,及时排 除隐患。
8
7、工艺推广
组织职业健康安全和环境管理技术攻关,认貞. 吸取合理化建议,对新材料、新技术、新工艺 的使用,制定相应的安全技术措施和安全操作 工艺要求,并负责实施。组织推广先进的管理 经验和先进技术。
6
8、月度风险分析
参加安全生产风险分析,做好风险管理工作, 落实风险控制措施。
5
9、领导带班
做好领导干部安全生产现场轮流带班、值班工 作。
5
10、事故处理
参加事故调查,从技术上分析事故原因,提出 防范措施。
5
11、其它
在安全生产领导小组的领导下开展各项工作。
5
合计得分
三、签认及要求
责任者签字
基层单位领导签字
总工
项目经理
年 月 日
年 月 日
1、 《职业健康安全和环境管理目标责任书》是项目经理对副职、总工、二级 部室及班组长职业健康安全和环境管理工作考核的依据,由项目经理、分别 与副职、总工、二级部室长及班组长签认。
2、 保证措施要根据责任者和本部门实际情况制定。
3、 责任者每季度一次对执行情况进行小结,安全生产领导小组每季度对责 任者进行一次考核。
4、 职业健康安全和环境管理目标责任考核内容包括控制指标考核和综合管 理考核两部分。考核总分值为100分,考评分数低于70分(含70分),则 总体考核结果为不合格,71分?89分为合格,90分以上(含90分)为优秀。
5、 考核结果将作为年底评比安全先进的主要依据,考核不合格的责任者取 消本年度集体及相关人员任何评优资格,并视情况对安全风险抵押金进行扣 罚。
保证措施及年终上级考核评价
保证措施:
考核记录
半年度
不合格
合格
优秀
考核人签字
考核时间
上半年
下半年
注:考核情况用J表示。
您可能关注的文档
最近下载
- 工会法知识竞赛题库试题及答案2025.docx VIP
- 养老机构老年人康复服务初次评估表、记录表、处方、吞咽功能、语言认知障碍评估与康复训练.pdf VIP
- 箱涵全套结构计算表格EXCEL版(包含计算书只需输入数据).xls VIP
- 技术人员岗位说明书.doc VIP
- 战舰与海战(中国人民解放军海军指挥学院)网课期末考试答案.pdf
- 比亚迪空调系统.pdf
- 通桥(2019)2131-Ⅲ 时速160km客货共线铁路简支箱梁(单线)跨度:23.5m(直、曲线).pdf
- 人教版数学八年级上册数学期末复习综合训练.doc VIP
- 气体绝缘金属封闭开关设备特高频法局部放电在线监测装置技术规范 QGDW 11311-2021.docx VIP
- 技术人员岗位说明书.docx VIP
文档评论(0)