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2016年村干部行为规范 　　下面是CN人才网小编给大家分享2016年村干部行为规范，欢迎阅读。 　　村干部行为规范 　　第一章 　　总则 　　第一条 　　为进一步规范村干部行为，进一步提升村级党组织和村干部的形象，根据有关，结合本镇实际，制定本规范。 　　第二条 　　本规范所称村干部是指： 　　1.由换届选举产生的村“两委”成员; 　　2.大学生村官; 　　3.到村挂职人员。 　　第二章 　　日常行为规范 　　第三条 　　村干部应自觉遵守国家法律法规和镇、村，具有较强的大局意识、群众意识和较高的政策水平,积极完成各项工作任务。 　　第四条 　　村干部应加强学习，每月集中学习时间不得少于半天，做好学习笔记。 　　第五条 　　村干部应忠于职守、勤政为民，为群众办事不推诿扯皮、拖拉敷衍，不违反办事规程、故意设置障碍。 　　第六条 　　对来访群众实行首问负责制，做到文明礼貌接待，凡属职权范围内的事项要认真解答，及时办理;超出职权范围的事项，应指导其到有关部门咨询或办理。 　　第七条 　　汇报工作原则上必须遵循逐级上报原则，非特殊情况不得越级请示汇报。 　　第八条 　　各村应根据实际安排好村干部值班，严格请假制度。村副职成员请假2天以内，由党总支书记批准;超过2天同时报蹲村领导批准。村主职请假2天以内由蹲村领导批准，超过2天由镇党委书记批准。请假需履行书面手续。按时参加上级组织的会议，遇特殊情况需请假的，应报组织会议的负责人或镇党委书记批准。 　　第九条 　　因公外出或组织本村人员外出参观、学习，需严格履行报批手续。村副职除由党总支书记批准外，还须同时报经蹲村领导批准;正职须报经党委书记批准。 　　第十条 　　严禁参与黄赌毒活动,严禁无证驾驶、酒后驾车和工作日午间饮酒。 　　第三章 　　组织行为规范 　　第十一条 　　村班子成员之间应明确责、权分工，实行班子集体领导与个人分工负责相结合的制度。 　　第十二条 　　各村对以下事项应当集体讨论： 　　1.本村发展规划、年度和工作; 　　2.本村权限范围内的人事事项; 　　3.本村重大工程或建设项目，并按全镇工程建设管理实施申报实施; 　　4.本村报酬、奖金、补贴、待遇及评先评优、其他奖惩等事宜; 　　5.本村数额较大的非生产性开支(指一般在500元以上的开支); 　　6.群众普遍关心的热点、难点问题; 　　7.上级交办的重点工作; 　　8.固定资产的处置; 　　9.其他需集体讨论的重要问题。 　　第十三条 　　组织集体研究讨论问题时，要先确定议题，遵循少数服从多数原则，对重大问题实行表决制，严禁搞“一言堂”。 　　第十四条 　　严格执行《xx镇农村集体经济组织“三资”管理制度》，规范村级“三资”管理行为。村监委会负责村“三资”管理情况的.监督。村监委会民主理财小组每月进行民主理财不少于1次。 　　第十五条 　　推进党务、村务、财务三公开。各村应设立规范固定的公开栏，公开村两委分工职责、党内重要事项、发展规划、年度计划、自治公约、宅基地批办、上级惠农政策落实情况、财务、计划生育以及村民普遍关心的问题。每季度公开1次，重大事项及时公开。 　　第十六条 　　严格印章管理。各村须明确专人管理好印章，不准同时配备两套印章。 　　第十七条 　　各村半年应开好1次班子成员民主生活会，并及时上交会议总结，每年进行1次公开述职述廉。 　　第四章 　　廉洁行为规范 　　第十八条 　　村干部应清正廉洁，不得有下列行为： 　　1.强令服务对象履行非法定义务，违反规定收取各种费用; 　　2.向服务对象索要财物或接受其可能影响公正从事公务的宴请; 　　3.利用职务或工作便利，为本人、配偶、子女或他人谋取不正当利益; 　　4.不严格执行相关政策规定，遗留、拖欠农民的补助金; 　　5.收费时不按规定开具票据或不开具法定的专用票据; 　　6.以虚假、冒领等手段骗取上级拨款、补助或捐赠; 　　7.以各种名义侵占或变相侵占集体财产; 　　8.用公款进行高消费娱乐、休闲、旅游等活动; 　　9.公务接待铺张浪费或有违良俗; 　　10.利用职务之便大操大办婚丧喜庆等事宜，借机敛财，造成不良影响; 　　11.其他违反经济纪律的行为。 　　第十九条 　　村干部应严格自律，不得有下列行为： 　　1.玩忽职守，贻误工作; 　　2.压制批评，打击报复; 　　3.作风粗暴，态度恶劣; 　　4.办事不公，吃拿卡要; 　　5.弄虚作假，欺上瞒下; 　　6.滥用职权，侵犯群众利益，损害基层形象; 　　7.拉帮结派，影响团结稳定; 　　8.参与或鼓动群众聚众滋事或越级上访; 　　9.参与黄赌毒和封建迷信等有违良俗的行为; 　　10.违反计划生育规定; 　　11.其他有失村干部自律的行为。 　　第五章 　　责任追究 　　第二十条 　　村干部违反本规范的，