《公司卫生检查考核标准》.docxVIP

公司卫生检查制度 1.0目的 为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。 2.0范围 本检查标准涉及到所有员工。 3.0职责 3.1全体员工负责活扫并保持整洁。 3.2办公室负责检查，考核。 3.3总经理负责抽查。 4.0工作程序 办公室卫生检查标准： 4.1.1办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。 4.1.2公司资产需保持十净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边 框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、活扫。 4.1.3各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。 4.1.4闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。 4.1.5室内有烟头纸屑的，应及时活理。 4.1.6垃圾应及时活理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾 超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。 4.1.7有大型物品应放入小房间堆放整齐，以保持工作环境十净、整洁。 公共区域卫生检查标准： 4.2.1公共区域房门要保持活爽十净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得 有明显积灰。 4.2.2卫生问马桶应保持十爽明亮，不能有明显积垢的。 4.2.3卫生问洗漱台保持活爽十净，没有水垢污渍。 4.2.4卫生间垃圾应当日活理，不得造成垃圾堆积。 4.2.5公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。 4.2.6公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。 4.2.7卫生间外漏管件应擦拭十净，不能有明显积灰。 4.2.8公共区域桌、椅、台子保持活洁，物品摆放整齐、无积灰。 4.2.9公共区域植物，水培植物保持水质洁净、无异味；土培植物保持花盆内十净、无异物（如 烟头、纸屑等）；每天早或晚浇水一次。 以上卫生标准每天9点10分由办公室检查，总经理抽查。 处罚办法 办公室区域 桌面上摆放与工作无关物品超过 2件的，每超一件1元。 公司资产未保持十净，房间办公人员每人 3元。 集体物品未归整，房间办公人员每人 2元。 闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人 2元 TOC \o 1-5 \h \z 发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人 2元 垃圾未及时活理，房间办公人员每人 2元。 三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人 3元。 公共区域： 公共区域房门未保持活爽十净，窗户不明亮，打扫人员每扇（门 窗）每人1元。 卫生问马桶有明显污垢，打扫人员每人 1元。 卫生间垃圾未在当日早上活理，打扫人员每人 1元。 卫生间洗漱台未保持活爽十净，打扫人员每人 1元。 公共区域地面有积水或明显垃圾、灰尘、污垢，墙角有蜘蛛网，打扫人员每人 2元。 公共区域内集体物品未整齐放置，打扫人员每人 1元。 卫生间外漏管件未擦拭十净，打扫人员每人 1元。 公共区域桌子、椅子、台子等未打扫十净，有明显污垢，打扫人员每人每件（桌 /椅）1元 公共区域植物未保持十净、整洁，打扫人员每人 1元 总经理抽查 总经理抽查以上各项不合格，打扫人员罚款 20元。 奖励 每月总经理不定时抽查以上处罚各项均合格， 给予打扫人员口头表扬一次，奖励现金30元 办公室每日检查以上处罚各项均符合要求，给予打扫人员每月奖励现金 50元。 奖惩说明： 规定本处罚奖励目的是监督、促进更好的工作 违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签 字确认；受到奖励，办公室当日进行记录，给予奖金，收款人签字确认。 罚款用丁公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 I c 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 )