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农电局行风建设工作总结范文 我局的行风建设工作以服务安全、改革、管理、发展为指导思想，以 不发生服务事故，行风建设继续站排头；不发生干部职工违法违纪案 件，不发生有责任的越级上访事件为总体目标，以学习培训年、服务 窗口建设、宣贯国网公司lsquo;三个十条rsquo;、搞好三个服务为 载体，切实转变服务理念，增强做好新形势下行风建设和优质服务的 白觉性和主动性，从加强队伍建设，创新企业管理，完善行风工作机 制、拓展服务领域等方面入手，行风建设不断取得新成效。 一、抓班子、带队伍，是我局行风建设和优质服务工作取得成效的根 本点° 行风建设和优质服务工作的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决 策力；抓中层干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战 斗力。中国教育查字典语文网 火车跑的快，全凭车头带。一个好的领导班子是企业正确决策和健康 发展的灵魂所在。为此，我局以建设政治素质好、经营管理好、团结 协作好、作风形象好的四好班子为目标，充分发挥勇于创新的工作作 风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本 出发点，得到领导的好评和职工的认可。 今年7月份两锦局党组通过 全员民主测评、中层干部（所长）面对面谈话的方式，对领导班子进 行民主评价。正如党组书记、局长刘向东说的那样：绥中局的领导班 子是党组满意，职工认可的班子，是有战斗力和党组放心的班子。在 组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的 问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会先后讨论通 过了职工年休假制度、窟售职工住宅冬季取暖费报销制度和职工子女 就学制度，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队 伍建设上，明确提出三个坚决不做既损害全局利益的事坚决不做， 损 害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。 作为兵头将尾、企业的执行层，中层干部对职工具有深刻的表率和感 染效应，其素质直接影响着企业重大决策的执行力。为此，我局抓好 三方面工作：一是建立健全干部考核机制，实行干部诫免谈话制度。 利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核， 并对每名干部 形成客观如实的考核报告，对不称职的干部进行了诫免谈话。 二是加 大对干部培训力度。8月份在兴城举办了为期3天的干部培训班，邀 请专家进行了管理科学、法律法规、预防职务犯罪的讲座，县电视台 对此进行详细报道，两锦局党组的也给予了充分认可和肯定。 三是建 立健全干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制 和述职制度 一、 目标要求 1、 对照先进性教育活动的各项要求进行白查，按照制定好的整改方 案和整改措施，进一步抓好整改落实。 2、 通过各种方式，进一步征求党员群众的意见，改进提高，充实完 善长效机制。 3、 继续提炼总结先进性教育活动经验，提升至理性的、规律性的认 识，形成有一定价值的总结性经验材料。 二、 时间安排 根据县委统一安排，巩固和扩大教育活动成果活动共分三个阶段， 即 对照检查阶段、整改落实阶段、充实完善阶段，时间为两个半月，从 2005年6月20日开始至2005年8月本新闻共页，当前在第页 结束。 第一阶段：对照检查阶段（6月20日至30日） 主要任务： 1、 组织全体干部职工，深入学习胡锦涛总书记视察山东时的重要讲 话精神和先进性教育活动中下发的各项文件； 中国教育查字典语文网 2、 对照总书记讲话精神和县先进性教育活动的各项要求，结合具体 工作实际，查找学习教育活动和工作中存在的问题和不足， 列出问题 清单； 3、 进一步充实完善整改方案和整改措施。 第二阶段：整改落实阶段（7月1日到7月31日） 主要任务： 1、 根据整改方案和整改措施，逐项进行排查，看看哪些措施没有得 到落实； 2、 根据查找的情况，一条一条抓好整改落实，一时解决不了的，列 出时间表； 3、 公布整改措施的落实情况，接受干部群众监督。 第三阶段：充实完善阶段（8月1日至8月31日） 主要任务： 1、 对已建立的长效机制进一步进行调查研究，充分征求党员干部群 众的意见； 2、 充实完善长效机制，使长效机制符合时代发展要求，符合单位和 党员群众的实际情况； 3、 把长效机制向党员群众公布，并编发至每个党员手中； 4、 继续提炼总结先进性教育活动经验，形成有一定价值的总结性经 验材料。 一年来，在主任和科长的带领下，在代理科全体同志的大力支持和帮 助下，我严格要求白己，坚定政治信念，加强政治理论政策法规学习, 不断寻找差距，完善白我。在严格遵守单位规章制度的同时，带领业 务组努力开拓业务，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗 位职责。截止至11月底，带领业务组开拓联系业务 Xx家，重点跟踪 Xx家，拜访客户Xx家次，签单Xx家，新增代理人数Xx人（减员Xx 人），