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IE工程师个人简历 　　基本信息 　　姓　　名： 黄先生 性　　别： 男 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　户　　籍： 广西-梧州 年　　龄： 29 　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 170cm 　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州 　　希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师 　　寻求职位： IE工程师、 精益生产工程师、 精益生产专员 　　教育经历 　　2004-09 ～ 2007-07 广西生态工程职业技术学院 生物技术应用 大专 　　**公司 (2011-09 ～ 2013-04) 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利 　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师 　　工作描述： 职责： 　　1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估; 　　2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出; 　　3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能; 　　4、协力厂商制程能力评审与辅导; 　　5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时; 　　6、产品各流程分析，FLOW CHART，SOP制作与重工流程; 　　7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量BOM; 　　8、熟悉焊接技术与电源制造流程; 　　9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性; 　　10、对产品实现过程的各阶段各种报表进行分析，提出制程改善方案，并及时准确反馈给相关部门; 　　11、参与LED电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。 　　项目一：2011年9月-11月，针对出英国BT电源成立外观改善专案小组，组织生产、品管、物控进行为期3个月定期检查、、执行、计划的循环管理，使得产品外观不良率从20%下降到7%; 　　项目二：2012年9月份，针对某出省内龙头照明LED电源产能评估、分析、改善、维护，时产能从300PPH提升至550PPH; 　　项目三：2012年11月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。 　　总结： 　　1、在职期间，能很好处理与上司、本部门同事及外部门同事之间的关系，在融洽的工作氛围中更好地开展工作; 　　2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力; 　　3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至CLOSE。 　　离职原因： 换个空间 　　**公司 (2009-04 ～ 2011-06) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 高级IE 岗位类别： IE/工业工程师 　　工作描述： 工作描述： 　　生产工艺的跟踪及处理; 　　SOP的制作及维护; 　　生产工时的评定; 　　生产线平衡改善; 　　新产品下线跟踪及问题反馈; 　　生产辅助夹具的设计; 　　多能工的培训; 　　协助公司开展7S活动; 　　协助高层就精益生产的方针管理进行展开; 　　对各个部门精益生产理念和工具的支持等 　　离职原因： 求成长 　　**公司 (2007-05 ～ 2008-12) 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训 　　担任职位： 岗位类别： 销售助理 　　工作描述： 工作职责： 　　进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标; 　　负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护; 　　不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训; 　　负责分公司的网络维护、分公司各种活动的PPT制作及回放; 　　负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训; 　　培训、引导新员工、有针对性培养储备人才; 　　2007年11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名; 　　2008年4月份 公司上海总部举办4周年庆典，代表分公司参加演出“三句半”节目并获得好评; 　　2008年6月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名; 　　工作总结： 　　在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则; 　　尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力; 　　因为该公司专注于制造业企业培训，所以在职期间对制造业企业的现场改善有了深刻的认识、初步了解8大浪费、5S、再到精益生产，了解日本丰田的先进管理方式以及在TPS管理方式下形成的企业文化; 　　了解很多优秀企业能够持续发展的原因; 　　接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我; 　　对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的认识; 　　离职原因： 到莞谋发展 　　技能专长 　　专业职称： 　　计算机