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- 2021-01-05 发布于浙江
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小板中心小学领导包年级包班制度
2012年秋
为了切实保障我校办学思想、办学行为的规范化,为了更好地加强学校对班
级的监管,营造良好的校园教育氛围。特制定领导包年级,中层包班级制度。
一、领导包年级制度
1、学校领导除自己的行政工作外,应该对所包年级的各项工作进行督查和指导。
2、对教师和学生进行适宜地谈心,了解学生们的心声,教师们工作的困难,及时与校长碰头,及时解决。
3、对教师的教、学生的学,及时观察、总结,及时反馈,创建良好的年级局面。
二、中层领导包班制度
包班领导应与班主任配合,搞好班级的各项工作,为确保落到实处,我们要求做到以下几点:
1、一周一次的碰头会,一周与班主任交流班级管理中存在问题和解决的办法。
2、一周一次的谈心,与任课教师和学生谈心了解情况。
3、一周一次的听课,一周最少进班听课一次,当堂了解学情和教情。
4、一月一次的活动,一月至少参加班级组织的一次活动,在活动中与学生培养情感,使学生对领导说真话、实话。
5、重点督促好安全工作与教学工作。特别要关注培优补差工作,加强对问题学生的监管,建立问题学生档案,实施跟踪管理。
6、加强对班主任工作方法的指导。
三、基本职责
(一)校级领导包年级职责
为了更好的抓好年级组建设工作,培养管理干部队伍,扎扎实实的落实学校工作意图,实施校级领导承包年级的工作方式。首先思想上要统一;其次工作中要明确职责;再者工作要
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