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个人对照检查材料范文 个人对照检查材料内容 2021年,---社区的党支部团队认真落实上级党组织的工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识,定位意识,强化的主要责任,不断提高创造力,党组织的凝聚力和战斗力,努力搞好基层党建工作的总体目标。根据----镇党委的统一部署，我们精心组织和筹备了本次生命大会。开会前,党支部团队充分听取了社区党员的意见和建议,组织党支部成员认真研究报告19中国***全国代表大会,中国***宪法,中国***分支的工作规定和相关文件,按要求进行心与心的对话,寻找突出问题,研究和制定改革措施,并确定了努力的方向。接下来，我将代表团队汇报过去一年的党支部工作，检查党支部建设中存在的问题: 1,问题 (1)政治功能方面 1. 社区党支部可以承担政治责任，发挥政治主导作用，但在进一步加强政治职能方面作用被削弱。党支部没有充分动员全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设漠不关心; 2. 战斗堡垒不是很有效。党员工作怕困难，缺乏涉深水、破冰、啃骨头的勇气。党支部凝聚力不强，起不了战斗堡垒的作用。 3.党组织与党员之间的互动和联系还不够深入。党员之间的互动和接触不够深入，主要通过三会一课、党员活动日等方式。对党员特别是青年党员的生活、工作和思想状况不够关心和了解。有代沟。对于一些难缠的党员和老党员，他们主要集中在节日的慰问和日常走访的疏导上。 (2)工作作风方面 1. 对检查反馈问题的整改实施缺乏了解。-----------，针对以上问题，社区可以逐个制定整改措施，责任自负。整风虽已全部完成，但整风工作水平不高，整风时限不够重视，整风落实问题不强，党风建设长期不到位。 2. 服务意识不强。党支部存在着入党不频繁、不直接观察民情、不积极为人民服务等问题。通常忙于日常工作，没有更多的时间和精力去深入了解居民的需求。 3.社区两个委员会还没有从原来的一般干部身份转变为独立领导的工作习惯，也没有考虑到我是两个委员会的成员。社区的两个委员会找到自己的工作方向，了解自己的工作职责。因此，他们在等待领导分配工作任务，而不是创造性地完成工作任务。他们不愿意为一些问题承担责任。 4. 工作思路不清，头疼是医生的头，脚是医生的脚。工作没有系统的整体安排，没有规划，工作思路不清晰。当一项任务来临时，完成这项工作是很紧迫的。群众发现问题，问题就解决。其他工作和问题将暂时搁置一边。它不可能得到全面的发展。这是一种头痛和脚痛。(三)发挥作用 1. 党的政治生活的质量和水平不高。很少有会议或团队的成员之间的对话打开他们的心来讨论想法和问题,尤其是在进行批评和自我批评,他们有更多的担心和忧虑,常常撇脂,不是热的问题,脸红、出汗是不够的。 2. 为人民服务的意识不强。有一种现象，人们不积极为人民办事，他们喜欢打打闹闹 个人对照检查材料内容 通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，认真开展对照检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下: 一、深刻分析，查找问题 通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题: (一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参加工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。 (二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，容易出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。 (三)在工作作风上，有时存在温情主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处罚力度不够。 二、认真梳理，分析原因 根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为: (一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培养好一批技术人才，就足够了。忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二的