矛盾纠纷排查化解工作的制度.docxVIP

矛盾纠纷排查化解工作制度 以下是为大家整理的矛盾纠纷排查化解工作制度的相关范文， 本文关键词为矛盾 ,纠纷 ,排查 ,化解 ,工作制度 ,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在管理制度中查看更多范文。 篇一：矛盾纠纷排查化解工作制度实施办法 矛盾纠纷排查化解工作制度实施办法 为了进一步做好处理信访突出问题及群体性事件工作、 着力于排查化解涉及群众切身利益的矛盾纠纷， 预防和减少新的矛盾和纠纷的发生，全面掌握信访工作的态势，增强工作的预见性和针对性，促使问题防范在初始，解决在基层，避免越级上访事件发生，根据中办、 国办《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》 （中办发 ?20XX?3 号）精神，结合我县实际，特制定 xx 县矛盾纠纷排查化解机制。 一、排查化解工作的原则 （一）属地管理，源头化解。各乡镇、各部门负责排查化解本区 域和职责范围内影响社会稳定的矛盾纠纷和苗头隐患。 坚持属地为主，努力形成以块为主、条块结合，全覆盖、无疏漏的大排查网络，确保 排查不留死角。 （二）区别情况，分类指导。结合本乡镇本部门的不同情况，有针对性地做出部署，确定排查化解工作重点。对排查出来的问题，要区分不同情况，及时处理，尽可能使各类矛盾纠纷就地得到妥善解决，避免矛盾纠纷上交和激化。同时，要坚持依法按政策办事，决不能突破法律法规和政策规定，