党建引领助推实现开门红.pdfVIP

简 报 第76期 安徽海螺集团公司“两学一做”领导小组办公室 2019年4月9 日 党建引领助推实现 “开门红” 集团各基层党组织贯彻落实集团党委要求，切实发挥党建工 作在公司生产经营发展工作中的引领和保障作用，取得一季度经 营业绩 “开门红”。 皖北区域通过推行 “学习强国”学习平台、党员“集中学 共 进步”、 “四色党建”创建等活动，提升党员综合素质，激发干 部职工的创新热情。巢湖海螺集合各专业党员技术骨干组建攻关 小组、宿州海螺实施 “我为企业发展献计献策暨自主课题攻关项 1 目”、全椒海螺进行 “金点子”征集、淮南海螺开展 “周治理、 月帮扶”行动，把党建优势成功转化为竞争优势。 荻港海螺发挥党、工、团 “粘合剂”作用，组织开展建厂20 周年文艺晚会、元宵节灯谜会、“三八”妇女节踏青出游活动等 文娱活动，每周集中组织生日宴为员工庆祝生日，通过党工团合 力，企业营造了积极向上的良好氛围，全体干部员工激昂奋进。 北流海螺以基层党组织标准化建设为抓手，不断铸牢党建基 础，抓好支部阵地建设，制定下发了基层党组织特色党建活动方 案，以 “绿色矿山建设” “降本增效” “风险防范”主题活动为 载体，通过明确党支部及党员责任，强化各党支部作用发挥，展 现党员风采，推动公司各项工作再上台阶。 双峰海螺以 “红色引领 和谐发展”党建品牌创建为契机， 开展党建共建，实现了企业和机关党建工作的优势互补、资源共 享；开展每个党员每月 “查找一个安全环保隐患、提出一个管理 建议、撰写一份学习笔记、参加一次义务劳动的“四个一”活动， 推进党建工作与生产经营、企业文化深度融合。 2